凡农集团 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责要求
1、EHS文件制度管理：协助建立健全公司EHS管理制度，组织文件评审、发布与培训落地。
2、现场隐患治理：深入一线监督制度执行，重点管控动火、高处等特殊作业；建立隐患台账闭环，制止违章及PPE佩戴不当行为。
3、特种设备管理：统筹压力容器、叉车等注册登记、定期检验及人员持证管理，维护“一机一档”。
4、EHS教育与培训：统筹全员EHS安全教育及新员工三级安全培训；定期开展专项EHS技能提升培训，建立培训档案与考核记录。
5、承包商安全管理：负责外来施工单位资质审查、入场教育及作业过程监督，落实作业许可审批。
6、环保与职业健康管理：协助废水站运行监管，规范危废/一般固废贮存处置；配合职业病危害因素检测、职业健康体检及档案管理。
7、事故管理：负责安全事故、环保事件的统计分析与上报；主导事故调查与整改闭环；定期评估EHS体系有效性并提出改进建议。
8、消防与应急管理：负责消防设施系统、器材及消防控制室的日常管理；协助组织实施消防演练及环境突发事件应急演练。
任职要求：
1、学历与专业要求：大专及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康、化工、机电等相关专业优先；具备扎实的EHS专业理论知识，熟悉安全生产、环境保护、职业健康相关法律法规及行业标准。
2、工作经验要求：3年及以上制造业EHS相关工作经验，熟悉工厂现场安全管理、环保运维、特种设备管控流程；有工贸企业、生产型企业从业经验者优先，能够独立落地EHS日常管理工作。
3、核心能力要求：熟练掌握EHS制度搭建、文件评审、培训宣贯流程；精通动火、高处、有限空间等特殊作业管控及作业许可管理，具备现场隐患排查、违章纠偏、隐患闭环治理能力；熟悉特种设备年检、持证管理、一机一档建档规范；掌握危废处置、固废管理、废水运维、职业病危害检测、职业健康档案管理流程。
4、应急与实操能力：熟悉厂区消防设施、消防系统日常运维管理，具备消防演练、环境突发、安全应急演练的策划与落地能力；能够独立开展新员工三级安全教育、全员专项安全培训，完善培训及考核档案。
5、承包商管理能力：具备外来施工单位资质审核、入场安全教育、现场作业监督管理经验，能有效管控外包施工安全风险，杜绝外协作业安全事故。
6、职业素养要求：原则性强、责任心高，具备良好的现场沟通、问题处置及风险预判能力。
7、合规素养要求：熟悉*新安全生产法、环保、职业健康相关法规，了解政府部门检查核查重点，能够配合各类专项检查、体系审核，持续优化EHS管理体系。