北京盈海数据科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 计算机硬件、计算机软件
全称： 北京盈海数据科技有限公司。

发展阶段

工资： 90.3%的岗位拿20-50K。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占41.9%，“计算机/网络/技术类”占32.3%，“医疗卫生/美容保健类”占3.2%。
要求：学历：本科最多，占93.5%。经验：5-10年最多，占80.6%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

Galaxy Data Center delivers future ready digital infrastructure that is sustainable, efficient, reliable scalable. With a proven track record, Galaxy Data Center partners with hyperscalers enterprises to operate high-performance data centers that meet todays demands evolve with tomorrows needs. Its offering extends beyond data centers, combining green energy, carbon management green finance a complete infrastructure solution. Operating across key global markets, Galaxy Data Center embeds sustainability every layer — engineering facilities to perform, adapt grow without compromise.

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（31个在线职位）

管理

北京 31

说明：北京盈海数据科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求13个，占41.9%，热招岗位：

北京盈海数据科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占41.9%，“计算机/网络/技术类”占32.3%，“医疗卫生/美容保健类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

90.3%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中90.3%的岗位拿￥20-50K

3.2% 8-10K 3.2% 10-15K 3.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥38.8K  计算机/网络/技术类  技工类  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

北京盈海数据科技有限公司工资待遇怎么样？90.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+47%，电气/能源/动力类平均工资￥38.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京盈海数据科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，技术工程师，电气，暖通，项目经理，ps，工程项目，弱电，投后管理，设计师，风控，it总监，人力，前台，土建，方案总监，消防，融资，行政，解决方案，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了41.9% 41.9%
计算机/网络/技术类
占了32.3% 32.3%
技工类
占了19.4% 19.4%
经营管理类
占了16.1% 16.1%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了93.5% 93.5%
大专
占了6.5% 6.5%

经验要求

5-10年
占了80.6% 80.6%
3-5年
占了16.1% 16.1%
1-3年
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

北京盈海数据科技有限公司招聘要求怎么样：北京盈海数据科技有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占41.9%，其次是计算机/网络/技术类占32.3%。什么学历能进？本科占比最多占93.5%，其次是大专占6.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占80.6%，其次是3-5年占16.1%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。