芯生视界（北京）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年内
行业： 医疗设备/器械、电子技术/半导体/集成电路、公关/市场推广/会展
全称： 芯生视界（北京）科技有限公司。

发展阶段

阶段：种子轮，近亿人民币。
工资： 86.3%的岗位拿10-50K。硕士工资￥35.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占45.5%，“电子/电器/通信技术类”占40.9%，“其他（研发和技术类）”占36.4%。
招聘：高学历人才：硕士7个。
要求：学历：本科最多，占68.2%。经验：3-5年最多，占40.9%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

芯生视界(北京)科技有限公司，成立于2026-02-27，位于北京市海淀区中关村东路123号4号楼2层北侧3428室，所属行业是软件和信息技术服务业。科技推广服务 1-49人

展开

融资情况/发展历程（共1次）

管理

种子轮

资本市场青睐度

招聘概况/发展现状（19个在线职位）

管理

北京 20

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 7

说明：芯生视界（北京）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占45.5%，热招岗位：

芯生视界（北京）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占45.5%，“电子/电器/通信技术类”占40.9%，“其他（研发和技术类）”占36.4%，“医疗卫生/美容保健类”占9.1%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“电气/能源/动力类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

86.3%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中86.3%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 13.6% 20-30K ***  ? 30-50K 13.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥36.5K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  质量管理类  经营管理类 

芯生视界（北京）科技有限公司工资待遇怎么样？86.3%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+86%，计算机/网络/技术类平均工资￥36.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

芯生视界（北京）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，硬件，芯片设计，嵌入式，开发工程师，ir，cto，qa，ra，临床，合规，投资者关系，控制工程师，测试工程，研究专员，算法，系统工程师，财务，质量，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了45.5% 45.5%
电子/电器/通信技术类
占了40.9% 40.9%
其他（研发和技术类）
占了36.4% 36.4%
质量管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了68.2% 68.2%
硕士
占了31.8% 31.8%

经验要求

3-5年
占了40.9% 40.9%
1-3年
占了27.3% 27.3%
不限
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

芯生视界（北京）科技有限公司招聘要求怎么样：芯生视界（北京）科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占45.5%，其次是电子/电器/通信技术类占40.9%。什么学历能进？本科占比最多占68.2%，其次是硕士占31.8%。学历要求高吗？硕士占31.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40.9%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。