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公司概况

  • 规模:500-999人
  • 行业: 保险
  • 全称: 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部(营销服务部)。

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿6-10K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占70%。经验:不限最多,占80%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占100%。

公司介绍

中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿)登记成立于1996年8月22日,总部设在北京。是中央金融企业、国有特大型金融保险企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1998年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了中国*大的国有金融保险集团,也是中国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。2024年,中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元,合并保费收入超过8200亿元,境内累计新增保险金额超700万亿元,保险资金直接服务实体经济存量投资规模约5万亿元,合并总资产近7.5万亿元。2024年,中国人寿位列2024年“中国500*具价值品牌”排行榜第5位。中国人寿连续21年入选“中国500*具价值品牌“排行榜,品牌价值首次突破人民币5000亿元,达到5019.85亿元。3月,国家市场监管总局公布中国人寿保险股份有限公司与新华人寿保险股份有限公司新设合营企业案获得批准;8月5日,位列《财富》发布的2024年“世界500强”企业榜单第59位。2024年,中国人寿总保费达6714.57亿元,同比增长4.7%;实现归属于母公司股东的净利润突破千亿元,达1069.35亿元。截至2025年11月30日,其总保费超过人民币7000亿元。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

工资待遇怎么样 (共5条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中80%的岗位拿¥6-10K

数据量过少,无法提供薪酬区间分析

说明:工资统计来自于近一年5条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部(营销服务部)工资待遇怎么样?80%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-31%,销售类平均工资¥10.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了80% 80%
  • 保险类
    占了60% 60%
  • 客户服务类
    占了20% 20%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了10% 10%

学历要求

  • 大专
    占了70% 70%
  • 本科
    占了20% 20%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了80% 80%
  • 1-3年
    占了10% 10%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部(营销服务部)招聘要求怎么样:中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部(营销服务部)都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占80%,其次是保险类占60%。什么学历能进?大专占比最多占70%,其次是本科占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占80%,其次是1-3年占10%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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