重庆简工人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 重庆简工人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 69.2%的岗位拿6-10K。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占21.5%，“计算机/网络/技术类”占16.6%，“电子/电器/通信技术类”占4.4%。
要求：学历：大专最多，占70.9%。经验：1-3年最多，占55.5%。
地区：分布在9个地区，沈阳占28.2%，昆明占16%，深圳占9.9%，重庆占9.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（344个在线职位）

管理

昆明 45 沈阳 43 重庆 23

说明：重庆简工人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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重庆简工人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占21.5%，“计算机/网络/技术类”占16.6%，“电子/电器/通信技术类”占4.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.6%，“电气/能源/动力类”占1.2%，“机械/仪器仪表类”占0.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共344条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

69.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.2%的岗位拿￥6-10K

1.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.3% 10-15K 4.1% 15-20K 1.5% 20-30K 0.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年344条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥7.9K  技工类  其他（研发和技术类）  质量管理类  工厂生产类 

重庆简工人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？69.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比+17%，行政/后勤类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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重庆简工人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：技术专员，采购，仓库，操作工，普工，运维，行政，后勤，维护，文员，资料管理，施工，it技术，产品测试，出纳，测试技术员，会计，安全，助理专员，管理专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了29.1% 29.1%
技工类
占了23.8% 23.8%
其他（研发和技术类）
占了21.5% 21.5%
质量管理类
占了19.8% 19.8%

职位地区

学历要求

大专
占了70.9% 70.9%
高中
占了16.6% 16.6%
初中
占了10.8% 10.8%
本科
占了1.2% 1.2%

经验要求

1-3年
占了55.5% 55.5%
不限
占了43.3% 43.3%
3-5年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

重庆简工人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：重庆简工人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占29.1%，其次是技工类占23.8%。什么学历能进？大专占比最多占70.9%，其次是高中占16.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占55.5%，其次是不限占43.3%。工作地区在哪？沈阳占比最多占28.2%，其次是昆明占16%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。