成都车快链科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 互联网/电子商务、汽车后市场
全称： 成都车快链科技有限公司。

发展阶段

工资： 83.3%的岗位拿15-50K以上。。
要求：学历：大专最多，占75%。经验：3-5年最多，占75%。
地区：分布在个地区，广州占16.7%，东莞占16.7%，杭州占8.3%，宁波占8.3%。

公司介绍

成都车快链科技有限公司是一家专业二手车鉴定评估有限公司，独立第三方汽车检测机构，拥有一支经验丰富的检测团队和专业检测设备。提供二手车、新车上门检测，鉴定，评估，出具正式检测报告。中立、客观、严苛检测是我们的生命线，拒绝利益捆绑，还原真实车况公司业务新车检测：运损车、库存车、展车、试驾车、瑕疵车鉴定。

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招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

广州 2 东莞 2 杭州 1 宁波 1 郑州 1 襄阳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 10

说明：成都车快链科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥15-50K以上

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥15-50K以上

8.3% 4.5-6K 8.3% 8-10K ***  ? 15-20K 25% 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）￥37.1K  销售类  质量管理类 

成都车快链科技有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿15-50K以上，与同行业比+160%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）平均工资￥37.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了75% 75%
销售类
占了75% 75%
质量管理类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

大专
占了75% 75%
不限
占了25% 25%

经验要求

3-5年
占了75% 75%
1-3年
占了25% 25%

查看详细分析

成都车快链科技有限公司招聘要求怎么样：成都车快链科技有限公司都在招什么人？招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占75%，其次是销售类占75%。什么学历能进？大专占比最多占75%，其次是不限占25%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占75%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？广州占比最多占16.7%，其次是东莞占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。