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研发实力
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麓邦技术研发实力(技术人才需求与待遇)
麓邦技术技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占22.6%,“计算机/网络/技术类”占22.6%,“机械/仪器仪表类”占16.7%,“其他(研发和技术类)”占8.9%,“电气/能源/动力类”占4.2%,“美术/设计/创意类”占3%,“科研类”占1.8%,“生物/制药/化工/环保类”占1.2%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
22.6%(38)
计算机/网络/技术类
22.6%(38)
机械/仪器仪表类
16.7%(28)
质量管理类
13.7%(23)
技工类
13.1%(22)
在校学生类
11.9%(20)
销售类
10.7%(18)
工厂生产类
10.1%(17)
其他(研发和技术类)
8.9%(15)
经营管理类
8.3%(14)
人力资源类
6%(10)
市场/公关/媒介类
5.4%(9)
客户服务类
4.8%(8)
电气/能源/动力类
4.2%(7)
教育/培训类
3.6%(6)
贸易/物流/采购/运输类
3.6%(6)
项目管理类
3.6%(6)
美术/设计/创意类
3%(5)
其他类
1.8%(3)
科研类
1.8%(3)
生物/制药/化工/环保类
1.2%(2)
翻译类
1.2%(2)
行政/后勤类
1.2%(2)
财务/审计/统计类
1.2%(2)
电子/电器/通信技术类工资: 60.5%的岗位拿¥15-30K/月
10.5%
2-3K
2.6%
10-15K
26.3%
15-20K
34.2%
20-30K
26.3%
30-50K
电子/电器/通信技术类 人才需求38个,占22.6%,热招岗位:
产品经理
工艺工程
学工
产品专家
实习生
质量
ae
fa
产品工程
技术支持
测试工程
系统工程师
产品实习
半导体技术
麓邦技术硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降71%
2023:
增长133%
2022:
增长200%
麓邦技术硕士历年招聘:
2021年
2个
2022年
6个
2023年
14个
2024年
4个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.427
深圳硕士需求排名
¥15-30K
硕士工资
机械工
工艺工程
控制工程师
硬件
系统工程师
自动化
产品专家
产品工程
产品经理
技术支持
设备工
麓邦技术博士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降91%
麓邦技术博士历年招聘:
2025年与2024持平
2023年
11个
2024年
1个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.377
深圳博士需求排名
¥20-50K
博士工资
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