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湖北省锦琛科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
34 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占27.2%,“计算机/网络/技术类”占7.9%,“咨询/顾问类”占3.7%。 仅供参考。
客户服务类
30.4%(276)
电气/能源/动力类
27.2%(247)
贸易/物流/采购/运输类
21.6%(196)
市场/公关/媒介类
20.8%(189)
其他类
9.6%(87)
销售类
8.7%(79)
计算机/网络/技术类
7.9%(72)
经营管理类
6.5%(59)
咨询/顾问类
3.7%(34)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
3.5%(32)
人力资源类
2.8%(25)
技工类
1.8%(16)
财务/审计/统计类
1.2%(11)
质量管理类
1.1%(10)
工厂生产类
0.9%(8)
在校学生类
0.6%(5)
项目管理类
0.6%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.1%(1)
客户服务类工资: 94.9%的岗位拿¥10-30K/月
1.1%
6-8K
0.4%
8-10K
25.7%
10-15K
17%
15-20K
52.2%
20-30K
2.9%
30-50K
0.7%
50K以上
客户服务类 人才需求276个,占30.4%,热招岗位:
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管道
推广
团购
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