TCL奥博（天津）环保发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 环保
全称： TCL奥博（天津）环保发展有限公司。

发展阶段

排名：天津资源循环利用公司人气排名第7名天津环保产业公司人气排名第21名天津可持续发展公司人气排名第25名天津环保治理公司人气排名第68名
工资： 74.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长31%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占25.6%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“机械/仪器仪表类”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年下降25%。
要求：学历：本科最多，占59.5%。经验：不限最多，占31%。
地区：分布在1个地区，天津占90.5%，惠州占4.8%，武汉占2.4%，中山占2.4%。

公司介绍

TCL奥博（天津）环保发展有限公司成立于2009年，是TCL在北方的环保产业基地，公司是华北地区*大的废弃电器电子产品回收处理企业和高品质PCR再生塑料提供商，公司新投资1.5亿元，建设年处理10万吨PP、PS、ABS再生塑料项目，为高端改性企业、聚合物公司、品牌厂商提供高品质可溯源的能替代原料使用的再生塑料粒子。公司提供有竞争力的薪酬和晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队。

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长167%
2024：下降5%
2023：增长217%
2022：下降63%

历年招聘：

2021年 16个 2022年 6个 2023年 19个 2024年 18个 2025年 48个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 23 武汉 1 惠州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

No.349

天津实习生排名 򀀩

说明：TCL奥博（天津）环保发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年48个（增长167%），2024年18个（下降5%），2023年19个（增长217%），2022年6个（下降63%），2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求10个，占25.6%，热招岗位：

TCL奥博（天津）环保发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占25.6%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“机械/仪器仪表类”占2.6%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%，“计算机/网络/技术类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

74.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中74.4%的岗位拿￥6-15K

2.6% 2-3K 5.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 5.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥12.4K  销售类  客户服务类  财务/审计/统计类  质量管理类 

TCL奥博（天津）环保发展有限公司工资待遇怎么样？74.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-7%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

TCL奥博（天津）环保发展有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，销售，人力，仓储，税务，财务，资源主管，项目负责人，it工程师，pm，业务专员，业务助理，业务经理，人才发展，会计，体系工程师，体系经理，叉车，发展经理，操作工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了31% 31%
销售类
占了31% 31%
客户服务类
占了21.4% 21.4%
财务/审计/统计类
占了19% 19%

职位地区

学历要求

本科
占了59.5% 59.5%
大专
占了28.6% 28.6%
不限
占了9.5% 9.5%
高中
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了31% 31%
1-3年
占了26.2% 26.2%
3-5年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了21.4% 21.4%

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TCL奥博（天津）环保发展有限公司招聘要求怎么样：TCL奥博（天津）环保发展有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占31%，其次是销售类占31%。什么学历能进？本科占比最多占59.5%，其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占31%，其次是1-3年占26.2%。工作地区在哪？天津占比最多占90.5%，其次是惠州占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。