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立视通工资待遇怎么样

杭州明润健康科技发展有限公司薪资待遇好吗？立视通工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-10K之间，其中92.7%的岗位拿6-10K，2026年较上年-5%。立视通商业零售类岗位占比最多达82.9%，薪酬￥6-10K占比较高。立视通本科工资￥8.0K。立视通杭州工资￥8.0K，金华￥7.3K。

立视通薪酬区间: 4.5K - 10K，其中92.7%的岗位拿￥6-10K
7.3% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K
说明：杭州明润健康科技发展有限公司工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
92.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

立视通历年工资变化

￥5.5k 2021年 ￥6.6k 2022年 ￥6.2k 2023年 ￥8.1k 2024年 ￥7.8k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 54%

与同地区比

򀀈 53%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16388 ，杭州快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司平均工资￥15902

杭州明润健康科技发展有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%。立视通历年工资变化：2025年平均工资￥7.8K，2024年平均工资￥8.1K，2023年平均工资￥6.2K，2022年平均工资￥6.6K，2021年平均工资￥5.5K。立视通平均工资对比杭州地区公司-54%，对比杭州快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司-53%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

立视通工资按部门统计：商业零售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
商业零售类工资: 94.1%的岗位拿￥6-10K/月
5.9% 4.5-6K 67.6% 6-8K 26.5% 8-10K
杭州明润健康科技发展有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，商业零售类最多占82.9%。杭州明润健康科技发展有限公司各部门工资待遇怎么样？ 商业零售类94.1%的岗位工资拿￥6-10K。 仅供参考。

立视通招聘学历要求：大专最多

92.7% 大专 4.9% 本科 2.4% 不限
杭州明润健康科技发展有限公司需要什么学历？大专占比最多，占92.7%，本科占4.9%，不限占2.4%

立视通工资按学历统计

说明：杭州明润健康科技发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

立视通热招岗位工资待遇

杭州明润健康科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：验光师，店长，中医，销售，验配师，财务，会计，储备干部，点击查看详细岗位薪资分析。

立视通工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

杭州工资: 100%的岗位拿￥6-10K/月
50% 6-8K 50% 8-10K
说明：杭州明润健康科技发展有限公司分布在哪些城市？立视通各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州100%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

立视通员工福利待遇

添加福利
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立视通员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 立视通员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 眼镜 +16%
  • 大健康 +14%
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  • 临床医学 +27%
  • 摇床 +53%
  • 中医药 -9%
  • 健康产业 +2%
  • 康复治疗 -9%
  • 康复机构 -4%
  • 近视防控 -31%
  • 理疗 +42%
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