光华数科（成都）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 影视/媒体/艺术/文化传播、互联网/电子商务
全称： 光华数科（成都）科技有限公司。

发展阶段

工资： 85.7%的岗位拿4.5-50K，2026年较去年增长35%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占31.4%，“医疗卫生/美容保健类”占5.7%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年增长65%。
要求：学历：本科最多，占74.3%。经验：5-10年最多，占40%。
地区：分布在2个地区，北京占57.1%，成都占42.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

光华数科是一家以保险直播和短视频运营为核心业务，用私域运营和智慧行销为核心抓手，为消费者和保险公司提供“保险+大健康”服务的新型保险科技公司。目前依托强大的网红主播矩阵和高粘性的客户群体，已经和国内几乎所有头部保司开展了合作。

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

+65%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2024年 8个 2025年 20个 2026年 33个

成都 7 北京 3

No.833

成都增长速度排名 򀀩

说明：光华数科（成都）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年33个（增长65%），2025年20个（增长150%），2024年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占31.4%，热招岗位：

光华数科（成都）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占31.4%，“医疗卫生/美容保健类”占5.7%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥4.5-50K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中85.7%的岗位拿￥4.5-50K

2.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8.6% 8-10K 11.4% 15-20K 11.4% 20-30K ***  ? 30-50K 5.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥24.5K  计算机/网络/技术类  销售类  经营管理类  文体/影视/写作/媒体类 

光华数科（成都）科技有限公司工资待遇怎么样？85.7%的岗位拿4.5-50K，本科工资￥。成都地区工资排名前20，与同行业比+153%，客户服务类平均工资￥24.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

光华数科（成都）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，客服，产品经理，副总，直播，bp，hr，商务经理，服务专员，财务，pm，保险业务，剪辑，后期，实习生，审核，数仓，数据产品，法务，演员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了48.6% 48.6%
计算机/网络/技术类
占了31.4% 31.4%
销售类
占了22.9% 22.9%
经营管理类
占了17.1% 17.1%

职位地区

学历要求

本科
占了74.3% 74.3%
大专
占了14.3% 14.3%
不限
占了11.4% 11.4%

经验要求

5-10年
占了40% 40%
3-5年
占了25.7% 25.7%
1-3年
占了20% 20%
不限
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

光华数科（成都）科技有限公司招聘要求怎么样：光华数科（成都）科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占48.6%，其次是计算机/网络/技术类占31.4%。什么学历能进？本科占比最多占74.3%，其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占40%，其次是3-5年占25.7%。工作地区在哪？北京占比最多占57.1%，其次是成都占42.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。