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公司概况

发展阶段

  • 工资: 82.4%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长84%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长183%。
  • 要求: 学历:本科最多,占52.9%。经验:3-5年最多,占47.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,南通占100%。

公司介绍

江苏海宝资源循环科技有限公司成立于2022年1月,是江苏海宝新能源有限公司全资子公司,总投资十亿元,规划总建筑约12万平方米,主要以废铅蓄电池、含铅废物、含锡废料等废物、废塑料为原料,对废铅蓄电池进行无害化综合利用,致力于建设为再生铅行业标杆、样板智能工厂,引领行业绿色发展。

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招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
说明:江苏海宝资源循环集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年17个,2025年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中82.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏海宝资源循环集团有限公司工资待遇怎么样?82.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-12%,行政/后勤类平均工资¥10.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了17.6% 17.6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了11.8% 11.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了11.8% 11.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 本科
    占了52.9% 52.9%
  • 大专
    占了29.4% 29.4%
  • 高中
    占了17.6% 17.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了47.1% 47.1%
  • 1-3年
    占了29.4% 29.4%
  • 5-10年
    占了17.6% 17.6%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%
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江苏海宝资源循环集团有限公司招聘要求怎么样:江苏海宝资源循环集团有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占17.6%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占11.8%。什么学历能进?本科占比最多占52.9%,其次是大专占29.4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占47.1%,其次是1-3年占29.4%。工作地区在哪?南通占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

江苏海宝资源循环集团有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 沈维新
成立时间:
信用代码: 91320623MA7EWDB102
注册地址: 江苏省南通市如东县大豫镇海豫路1号

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