江苏卫华海洋重工股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：5年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工、航天/航空
全称： 江苏卫华海洋重工股份有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 73.4%的岗位拿8-20K，2026年较去年增长24%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占51.6%，“电气/能源/动力类”占14.1%，“其他（研发和技术类）”占4.7%。
招聘： 2026年较2025年下降46%。
要求：学历：本科最多，占62.5%。经验：不限最多，占54.7%。
地区：分布在1个地区，南通占92.2%，郑州占6.3%，宁波占1.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江苏卫华海洋重工有限公司是卫华集团旗下核心子公司，位于江苏省南通市启东市吕四港经济开发区，是江苏省重点建设项目。
江苏卫华占地面积1000亩，码头岸线总长近1000m，建设3个5万吨泊位，能同时满足3艘特种运输船的靠泊，满足各种超大工件吊装、滚装上船，其135米滚装通道在国内首屈一指，码头年吞吐量达158万吨。项目建成后，将实现各类超大型产品设备的整机发运，新增就业岗位超2000个。
江苏卫华产品覆盖港口机械、造船门机、海工设备、新型绿色能源等9大系列，致力于成为集港口、码头、海工装备为一体的智能化成套系统解决方案供应商，为高端装备制造业再造一个*品牌。

展开

招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

-46%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降8%
2024：增长110%

历年招聘： 2026年比2025年少37个职位

2023年 42个 2024年 88个 2025年 81个 2026年 44个

南通 17

No.328

南通企业招聘排名 򀀩

说明：江苏卫华海洋重工股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年44个（下降46%），2025年81个（下降8%），2024年88个（增长110%），2023年42个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求33个，占51.6%，热招岗位：

江苏卫华海洋重工股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占51.6%，“电气/能源/动力类”占14.1%，“其他（研发和技术类）”占4.7%，“科研类”占4.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.1%，“电子/电器/通信技术类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

￥8-20K

73.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中73.4%的岗位拿￥8-20K

7.8% 6-8K ***  ? 8-10K 12.5% 10-15K ***  ? 15-20K 12.5% 20-30K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥19.3K  经营管理类  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类 

江苏卫华海洋重工股份有限公司工资待遇怎么样？73.4%的岗位拿8-20K，本科工资￥。南通地区工资排名前45，与同行业比+27%，机械/仪器仪表类平均工资￥19.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏卫华海洋重工股份有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，销售，设计师，工艺工程，调度，主任工程师，质量，仓储，会计，总裁，总账，投标，报价，机械设计，检验，法务，秘书，设计工程师，部长，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了51.6% 51.6%
经营管理类
占了21.9% 21.9%
工厂生产类
占了15.6% 15.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

本科
占了62.5% 62.5%
大专
占了34.4% 34.4%
高中
占了3.1% 3.1%

经验要求

不限
占了54.7% 54.7%
5-10年
占了17.2% 17.2%
3-5年
占了17.2% 17.2%
1-3年
占了10.9% 10.9%

查看详细分析

江苏卫华海洋重工股份有限公司招聘要求怎么样：江苏卫华海洋重工股份有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占51.6%，其次是经营管理类占21.9%。什么学历能进？本科占比最多占62.5%，其次是大专占34.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.7%，其次是5-10年占17.2%。工作地区在哪？南通占比最多占92.2%，其次是郑州占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。