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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】致力于实现算力自由

一家专注于量子计算的硬科技公司,团队来自斯坦福/清华/中科院(自动化所,计算所,空间中心)等,以发展中国量子计算,实现百万比特超大规模量子计算设备为使命。玻色量子将致力于实现算力自由——量子计算随处可用,超级算力随需可得。北京市明星科技企业,作为北京市量子科技产业代表,获得多地政府资金和政策支持,公司硕博占比60%,高精尖人才团队共同成长,公司首年即完成3轮融资,发展资本雄厚!


在玻色量子,你能享受到:
物质幸福:富有竞争力的行业薪资,丰厚年终奖,全额五险一金
关注成长:新人培养计划,股票期权,年度调薪
劳逸结合:周末双休,年假多多,月度团建,主题轰趴
关注健康:年度体检,户外健身小组
关注生活:花样下午茶,不限量零食,加班打车报销


公司历程
2020.11 公司于北京朝阳区注册成立;
2021.02 完成千万级天使轮融资,与北京量子院战略合作;
2021.03 完成千万级天使+融资,启动光量子实验室搭建;
2021.04 获中关村高新技术企业认定;
2021.04 与光大科技战略合作,组建联合研发团队;
2021.06 与科技大学某国家重点实验室战略合作;
2021.08 与天津大学组建联合实验室;
2021.09 建立合肥实验室;
2021.09 创始人入选CCF量子计算专委会执行委员;
2021.10 专精特新科创大赛“颠覆性技术奖”、“创业北京”创业创新大赛创新组一等奖
2021.11 CEO文凯获得凤凰计划“创业人才”认定;
2021.12 入选北京科委,中关村《2021年颠覆性技术研发和成果转化项目》名单;
2022.01 完成千万级PreA轮融资;
2022.02 发布量子药物分子对接模拟平台;
2022.03 与光大科技联合发布量子计算量化策略平台。


获得荣誉
2020.9 OTEC海外人才创业大赛数据智能与新基建赛道一等奖;
2021.6 第六届清华校友三创大赛京津冀鲁赛区+北美赛区AI大数据赛道 天使组一等奖;
2021.7 文凯入选2021 年朝阳区“科技工作者”名单;
2021.9 第十届中国创新创业大赛北京赛区初创组二等奖;
2021.10 “创客北京2021”创新创业大赛企业组二等奖;
2021.10 第四届“创业北京”创业创新大赛创新组一等奖;
2021.10 “2021专精特新科创大赛”颠覆性技术奖;
2021.11 “2021年度中关村颠覆性技术研发和成果转化项目”立项入选;
2021.12 成都市2022“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛一等奖;
2022.01 全国颠覆性比赛领域赛优胜奖;
2022.03 破格入选朝阳区发改委“凤鸣企业”。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

玻色量子融资情况/发展历程 (共11次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:10亿人民币
  • 资方:工银资本,顺禧基金,招银国...

玻色量子招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长39%
  • 2024: 下降20%
  • 2023: 增长96%
  • 2022: 增长367%
玻色量子历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
玻色量子校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 1
说明:北京玻色量子科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?玻色量子2025年61个(增长39%),2024年44个(下降20%),2023年55个(增长96%),2022年28个(增长367%),2021年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

玻色量子硕士岗位人才需求分析

(更多)
北京玻色量子科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?玻色量子历年硕士招聘职位量:2025年21个(增长11%),2024年19个(增长27%),2023年15个(增长25%),2022年12个。

玻色量子博士岗位人才需求分析

(更多)
+100%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 增长100%
玻色量子博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京玻色量子科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?玻色量子历年博士招聘职位量:2026年2个(增长100%),2025年1个(下降50%),2024年2个(增长100%),2023年1个。

玻色量子研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京玻色量子科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据玻色量子近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占32%,“电子/电器/通信技术类”占22%,“其他(研发和技术类)”占12%,“生物/制药/化工/环保类”占9%,“科研类”占3%。 仅供参考。

玻色量子工资待遇怎么样 (共100条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中76%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年100条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京玻色量子科技股份有限公司工资待遇怎么样?玻色量子76%的岗位拿20-50K,应届生工资¥3.3K。与同行业比+19%,计算机/网络/技术类平均工资¥29.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

玻色量子热招岗位工资待遇

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北京玻色量子科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,fpga,学工,工艺管理,生物制药,管理工程师,产品经理,分析,合作经理,生态合作,硬件,采购,实习生,政府关系,研究员,质量,python,内控,安全,嵌入式,点击查看详细岗位薪资分析。

玻色量子相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了31.4% 31.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了21.6% 21.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.7% 13.7%
  • 质量管理类
    占了12.7% 12.7%

学历要求

  • 本科
    占了49% 49%
  • 硕士
    占了43.1% 43.1%
  • 不限
    占了4.9% 4.9%
  • 博士
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了28.4% 28.4%
  • 不限
    占了27.5% 27.5%
  • 3-5年
    占了24.5% 24.5%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

北京玻色量子科技股份有限公司招聘要求怎么样:玻色量子都在招什么人? 玻色量子招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.4%,其次是电子/电器/通信技术类占21.6%。玻色量子什么学历能进?本科占比最多占49%,其次是硕士占43.1%。玻色量子学历要求高吗?硕士占43.1%,博士占2.9%。工作经验玻色量子有什么要求?1-3年占比最多占28.4%,其次是不限占27.5%。玻色量子工作地区在哪?北京占比最多占70.6%,其次是深圳占21.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 36,000万(元)
法定代表: 文凯
成立时间:
信用代码: 91110105MA01X9AC4L
注册地址: 北京市朝阳区东直门外西八间房万红西街2号4幢1层1003

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