我们是谁？
我们是一家专注硅光引擎芯片设计的科技创业公司。
深耕硅光芯片设计、测试、集成领域，提供CPO、NPO、XPO等解决方案，以专业能力服务行业客户。
团队不大，但目标不小——成为全球头部的光电芯片解决方案供应商。
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我们信奉长期主义，也信奉好的工作方式不需要打卡来约束。
弹性工作、自我驱动、结果说话。没有官僚，没有层级内耗，没有PPT文化。
这里没有大公司的病。
我们就是一群想把事情做成的人，彼此尊重专业，也尊重彼此的时间和生活。
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为什么加入我们？
1. 从芯片设计到量产，你都能触及
不做流水线上的一颗螺丝钉。你参与的是从设计→系统集成→量产的完整链路。
每一块硅光芯片背后，都有你的名字。
2. 你的经验，就是公司的基因
我们在从0到1搭建研发体系。你的判断、你的方案、你的坚持，都会被认真对待。
这不是“执行指令”的地方，这是你塑造产品与技术方向的地方。
3. 不追风口，只追技术
硅光不是短期故事，而是一条长期赛道。我们已经提前布局，不焦虑、不摇摆。
未来5-10年，你会看到自己做的东西在产业里持续跑出来。
4. 简单直接，不演不装
没有无效会议，没有层层审批，没有为了流程而流程的消耗。
时间留给技术，成长留给自己。
5. 从早期开始，成为一部分
成为核心人员，期权只是起点。更重要的是——你会成为这家公司早期历史的一部分。
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我们相信
一流的技术，来自真正热爱技术的人。
如果你也相信长期主义，习惯自我驱动，想和一个小而扎实的团队一起做出能被看见的东西——
欢迎投递简历。
我们不打卡，但我们等的人，会自己来。
超联光科（武汉）科技有限公司招聘要求怎么样：超联光科都在招什么人？ 超联光科招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占46.2%，其次是计算机/网络/技术类占23.1%。超联光科什么学历能进？硕士占比最多占61.5%，其次是本科占30.8%。超联光科学历要求高吗？硕士占61.5%。工作经验超联光科有什么要求？3-5年占比最多占53.8%，其次是不限占23.1%。超联光科工作地区在哪？武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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