「海信日立怎么样」青岛海信博世空调系统有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：23年
行业： 通信/电信/网络设备、家具/家电/玩具/礼品、机械/设备/重工
全称： 青岛海信博世空调系统有限公司。

发展阶段

排名：青岛公司人气排名第450名青岛中央空调公司人气排名第5名青岛变频技术公司人气排名第7名青岛空调公司人气排名第10名青岛暖通公司人气排名第10名
荣誉：智能制造示范工厂工业产品绿色设计示范企业根据算法标注
工资： 57.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长15%。硕士工资￥22.9K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占15.2%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电气/能源/动力类”占7.9%。
招聘： 2026年较2025年增长74%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占80.1%。经验：1-3年最多，占36.1%。
地区：分布在19个地区，青岛占51.3%，长沙占6.4%，重庆占4.6%，广州占3.5%。

公司介绍

海信日立空调公司是日立SET-FREE变频中央空调在海外*大的生产基地；一直致力于商用空调技术的研发与应用，为商务建筑空间提供专业、人性化的空调解决方案；并立志成为中国变频多联机市场*具竞争力的企业。请将个人简历及相关证件发送传真或E-mail至以下地址，合则约见。资料，恕不退还。简历投递截止时间：2008年9月16日

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海信日立招聘需求增长速度怎么样（302个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长25%
2024：增长15%
2023：下降18%
2022：下降2%

海信日立历年招聘：

2021年 456个 2022年 449个 2023年 368个 2024年 425个 2025年 532个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 62 长沙 11 北京 3 福州 3 南昌 3 潍坊 3

海信日立校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 硕士 2

海信日立最新招聘

说明：青岛海信博世空调系统有限公司招聘需求增长速度怎么样？海信日立2025年532个（增长25%），2024年425个（增长15%），2023年368个（下降18%），2022年449个（下降2%），2021年456个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

海信日立硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2022：下降17%

海信日立硕士历年招聘：

2021年 6个 2022年 5个 2024年 2个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛海信博世空调系统有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？海信日立历年硕士招聘职位量：2025年6个（增长200%），2024年2个，2022年5个（下降17%），2021年6个。海信日立在青岛硕士人才需求中排名第173，海信日立硕士工资大部分在15-30K。

海信日立博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

海信日立博士历年招聘： 2026年

2021年 1个 2022年 1个 2024年 2个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

青岛海信博世空调系统有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？海信日立历年博士招聘职位量：2026年5个（增长250%），2024年2个，2022年1个（下降17%），2021年1个。

海信日立研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求138个，占15.2%，热招岗位：

青岛海信博世空调系统有限公司技术人才需求怎么样？根据海信日立近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占15.2%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电气/能源/动力类”占7.9%，“机械/仪器仪表类”占5.9%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%，“生物/制药/化工/环保类”占0.9%。仅供参考。

海信日立工资待遇怎么样（共909条）

管理

海信日立薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.6%的岗位拿￥10-20K

1.1% 4.5-6K 8.8% 6-8K 14.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.2% 20-30K 7.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年909条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

海信日立工资排名

按类别统计

销售类￥12.7K  计算机/网络/技术类  技工类  其他（研发和技术类）  质量管理类 

青岛海信博世空调系统有限公司工资待遇怎么样？海信日立57.6%的岗位拿10-20K，应届生工资￥18.8K。青岛地区工资排名第357，与同行业比+14%，销售类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

海信日立热招岗位工资待遇

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青岛海信博世空调系统有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，开发工程师，工艺工程，推广，软件开发，质量，培训，渠道，技术支持，普工，运营，工装，产品经理，采购，算法，设计工程师，大客户，市场，技术工程师，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

海信日立荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了35.6% 35.6%
计算机/网络/技术类
占了12.9% 12.9%
技工类
占了12.4% 12.4%
其他（研发和技术类）
占了11.7% 11.7%

职位地区

学历要求

本科
占了80.1% 80.1%
大专
占了9.7% 9.7%
不限
占了4.8% 4.8%
高中
占了2.9% 2.9%

经验要求

1-3年
占了36.1% 36.1%
3-5年
占了32% 32%
不限
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

青岛海信博世空调系统有限公司招聘要求怎么样：海信日立都在招什么人？海信日立招聘类别销售类占比最多占35.6%，其次是计算机/网络/技术类占12.9%。海信日立什么学历能进？本科占比最多占80.1%，其次是大专占9.7%。海信日立学历要求高吗？硕士占2.1%，博士占0.4%。工作经验海信日立有什么要求？1-3年占比最多占36.1%，其次是3-5年占32%。海信日立工作地区在哪？青岛占比最多占51.3%，其次是长沙占6.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。