爱连健康科技（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 互联网/电子商务、医疗/护理/卫生
全称： 爱连健康科技（北京）有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 79.6%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降7%。硕士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占16.6%，“医疗卫生/美容保健类”占9%，“咨询/顾问类”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年增长26%。
要求：学历：大专最多，占49.8%。经验：5-10年最多，占44.8%。
地区：分布在3个地区，北京占45.7%，武汉占19.7%，宁波占2.2%，呼和浩特占1.8%。

公司介绍

爱连健康总部设立于北京，依托专业的大数据分析能力构建数字化医疗健康服务平台，打通需求、供给、支付三端全链路闭环。聚焦到家服务场景，通过创新支付模式与智能供需匹配机制，打造高效便捷的 O2O 医疗健康服务生态体系，实现用户医疗服务成本显著降低与服务效率全面提升。平台在运营中持续沉淀院外医疗数据资产，形成独特战略资源优势，不仅为创新服务迭代提供数据驱动核心引擎，更从底层支撑健康险产品的精算模型优化与供给体系创新，构建 “数据 - 服务 - 保险” 协同发展闭环

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2117%

历年招聘：

2024年 6个 2025年 133个 2026年 ? *** 

说明：爱连健康科技（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年6个，2025年133个（增长2117%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求37个，占16.6%，热招岗位：

爱连健康科技（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占16.6%，“医疗卫生/美容保健类”占9%，“咨询/顾问类”占4.5%，“其他（研发和技术类）”占1.3%，“美术/设计/创意类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共225条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

79.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中79.6%的岗位拿￥10-30K

3.6% 6-8K 2.2% 8-10K ***  ? 10-15K 16% 15-20K ***  ? 20-30K 9.8% 30-50K 2.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年225条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥15.8K  保险类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类 

爱连健康科技（北京）有限公司工资待遇怎么样？79.6%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-19%，销售类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

爱连健康科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：商务经理，培训，产品经理，保险负责人，运营，城市经理，企划，讲师，bp，hr，省区经理，护理，渠道，分析，商务营销，开发工程师，督导，销售，法务，ea，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了38.6% 38.6%
保险类
占了22.4% 22.4%
经营管理类
占了22.4% 22.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了20.6% 20.6%

职位地区

学历要求

大专
占了49.8% 49.8%
本科
占了48% 48%
硕士
占了0.9% 0.9%
不限
占了0.9% 0.9%

经验要求

5-10年
占了44.8% 44.8%
3-5年
占了43% 43%
1-3年
占了7.2% 7.2%
不限
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

爱连健康科技（北京）有限公司招聘要求怎么样：爱连健康科技（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占38.6%，其次是保险类占22.4%。什么学历能进？大专占比最多占49.8%，其次是本科占48%。学历要求高吗？硕士占0.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.8%，其次是3-5年占43%。工作地区在哪？北京占比最多占45.7%，其次是武汉占19.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。