浙江玉燕家文化传播有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 75.1%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：不限最多，占75%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，台州占93.8%，宁波占6.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

主体：浙江玉燕家道文化传播有限公司，2018年创立于浙江台州
创始人：汪玉燕，原二级建造师，因家人健康问题转型，以11年家庭健康实践为基础创业
定位：华人家庭健康文化定义者与传承者
使命：以家为舟，渡人归巢，为漂泊心灵重建可归依的“屋檐”
愿景：成为世界上亲密的大家庭，让所有认同家道精神的人获得归属感
核心价值观：静水流深（深耕日常滋养）、三代共修（跨代际陪伴传承）、游戏精神（以互动修复家庭关系）、和合共生（人与自然、人与人和谐共处）
品牌格言：家，不是房子，是灯火可亲、酒暖情浓
核心商业逻辑：双品牌闭环——玉燕家道主打低频高客单的深度家庭咨询/工作坊，玉燕小食主打高频低客单的日常健康餐饮+游戏互动，两者互为引流，形成服务闭环

展开

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

75.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中75.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 12.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.8K  商业零售类  客户服务类  销售类  经营管理类 

浙江玉燕家文化传播有限公司工资待遇怎么样？75.1%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-6%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了50% 50%
商业零售类
占了31.3% 31.3%
客户服务类
占了25% 25%
销售类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

不限
占了75% 75%
高中
占了25% 25%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

浙江玉燕家文化传播有限公司招聘要求怎么样：浙江玉燕家文化传播有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占50%，其次是商业零售类占31.3%。什么学历能进？不限占比最多占75%，其次是高中占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？台州占比最多占93.8%，其次是宁波占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。