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工资待遇怎么样

吉林省力旺房地产开发有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中46.2%的岗位拿8-15K，2025年较上年+2%。建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达35.4%，薪酬￥10-30K占比较高。本科工资￥15.4K，硕士￥12.5K。长春工资￥14.0K，三亚￥7.1K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中46.2%的岗位拿￥8-15K
13.8% 4.5-6K 13.8% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 4.6% 15-20K 15.4% 20-30K 4.6% 30-50K
说明：吉林省力旺房地产开发有限公司工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
46.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥32.4k 2023年 ￥13.9k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 58%

与同地区比

򀀉 39%

与同行比

说明：长春地区公司平均工资￥8431 ，长春房地产行业公司平均工资￥9617

吉林省力旺房地产开发有限公司薪酬区间：4.5-6K占比13.8%，6-8K占比13.8%，15-20K占比4.6%，20-30K占比15.4%，30-50K占比4.6%。历年工资变化：2023年平均工资￥32.4K，2024年平均工资￥13.9K。平均工资对比长春地区公司+58%，对比长春房地产行业公司+39%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 82.6%的岗位拿￥10-30K/月
8.7% 4.5-6K 8.7% 8-10K 43.5% 10-15K 13% 15-20K 26.1% 20-30K

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类热招岗位

吉林省力旺房地产开发有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类82.6%的岗位工资为￥10-30K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

26.2% 大专 64.6% 本科 1.5% 硕士 7.7% 不限
吉林省力旺房地产开发有限公司需要什么学历？本科占比最多，占64.6%，大专占26.2%，不限占7.7%，硕士占1.5%

工资按学历统计

说明：吉林省力旺房地产开发有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

吉林省力旺房地产开发有限公司员工工资高吗？为你提供：景观，策划，设计师，设计主管，暖通，营销总监，项目经理，项目营销，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：59.5%的人拿￥8-15K
4.8% 4.5-6K 4.8% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 4.8% 15-20K 21.4% 20-30K 4.8% 30-50K

本科热招岗位

吉林省力旺房地产开发有限公司本科工资怎么样？59.5%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占4.8%，6-8K占4.8%，15-20K占4.8%，20-30K占21.4%，30-50K占4.8%。本科热招岗位有：景观，设计师，暖通，策划，营销总监，设计主管，项目经理，项目营销，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：长春招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

长春工资: 47.4%的岗位拿￥8-15K/月
11.9% 4.5-6K 11.9% 6-8K 16.9% 8-10K 30.5% 10-15K 5.1% 15-20K 16.9% 20-30K 5.1% 30-50K
说明：吉林省力旺房地产开发有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，长春47.4%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 吉林省力旺房地产开发有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

长春园林绿化行业人才需求趋势分析 更多

  • 房地产开发 -40%
  • 房地产 -41%
  • 公园建设 -36%
  • 仓储物流 -44%
  • 洋房 -22%
  • 物流/运输 -30%
  • 医药生产 -20%
  • 城市运营 -64%
  • 城市建设 -58%
  • 商务中心 -44%

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