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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 博士后工作站 根据算法标注
  • 工资: 84.6%的岗位拿10-50K。硕士工资¥40.0K,博士工资¥17.5K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占53.8%,“其他(研发和技术类)”占34.6%,“电子/电器/通信技术类”占19.2%。
  • 招聘: 高学历人才:硕士1个,博士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占84.6%。经验:3-5年最多,占76.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占92.3%,北京占7.7%。

公司介绍

中国电子科技集团公司第三十研究所(以下简称:三十所)是集通信类科研、生产、销售和服务为一体的研究所。以信息安全和通信为核心、以安全信息应用开发为支撑、以安全的通信网络和信息系统为专业主体,提供一体化的安全通信网络及产品、安全信息产品和服务。 ★使命神圣 以“通信卫士”为己任,肩负着“奉献赤诚心智、捍卫国家安全”的神圣使命,守卫国家网络空间疆域的安全。 ★科研平台 三十所地处四川省成都市高新技术产业开发区,创建于1965年,属国家一类科研事业单位。自上世纪八十年代初以来独立培养“通信与信息系统”、“军事学”两个专业的硕士研究生和“通信与信息系统”专业的博士研究生,建有“博士后科研工作站”、*“信息安全与通信重点实验室”、“信息安全工程技术中心”和若干研发团队。 ★产业平台 自1998年以来,三十所以所本部为核心,相继控股组建了成都卫士通信息产业股份有限公司(作为中国信息安全*股,于2008年成功上市)、厦门雅迅网络股份有限公司、成都三零盛安信息系统有限公司、成都三零瑞通移动通信有限公司、成都三零嘉微电子有限公司、三零卫士有限公司三零凯天通信事业有限公司等现代企业,形成了专业配套、市场互补、综合实力雄厚、发展强劲的实业型高科技集团模式。 三十所为员工提供了较强竞争力的薪资、待遇及宽带的个人发展空间,真诚欢迎有志于立业、有能于创新发展的青年才俊们到三十所发展事业报效国家!

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研发实力(技术人才需求)

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西南通信研究所(中国电子科技集团公司第三十研究所技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占53.8%,“其他(研发和技术类)”占34.6%,“电子/电器/通信技术类”占19.2%,“生物/制药/化工/环保类”占3.8%,“电气/能源/动力类”占3.8%,“科研类”占3.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中84.6%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
西南通信研究所(中国电子科技集团公司第三十研究所工资待遇怎么样?84.6%的岗位拿10-50K,本科工资¥。与同行业比+90%,计算机/网络/技术类平均工资¥30.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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西南通信研究所(中国电子科技集团公司第三十研究所员工工资高吗?为你提供:开发工程师,嵌入式,技术支持,安全,软件开发,java,方案工程师,解决方案,c++,ux,产品测试,人工智能,司机,后端,审计,检验,测试工程,研发工程师,研究员,硬件,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了53.8% 53.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了34.6% 34.6%
  • 技工类
    占了26.9% 26.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 本科
    占了84.6% 84.6%
  • 大专
    占了3.8% 3.8%
  • 硕士
    占了3.8% 3.8%
  • 博士
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了76.9% 76.9%
  • 不限
    占了11.5% 11.5%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
  • 5-10年
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

西南通信研究所(中国电子科技集团公司第三十研究所招聘要求怎么样:西南通信研究所(中国电子科技集团公司第三十研究所都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占53.8%,其次是其他(研发和技术类)占34.6%。什么学历能进?本科占比最多占84.6%,其次是大专占3.8%。学历要求高吗?硕士占3.8%,博士占3.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占76.9%,其次是不限占11.5%。工作地区在哪?成都占比最多占92.3%,其次是北京占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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