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人气  9650   |   粉丝  1   |   喜欢  6 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

作为工艺废气处理系统专业集成商,工艺排气管道及废气处理设备专业生产供应商,点夺一直领航国内相关领域。(点夺是上海点夺电子科技有限公司和点夺机电工程江苏有限公司的统称。点夺机电工程江苏有限公司是上海点夺电子科技有限公司的全资子公司)点夺扎根行业20余年,专注于泛半导体产业工艺废气处理系统的解决方案、工程规划、管道和设备的生产供应、工程施工及运维管理。拥有包括华虹、华力、中芯国际、英特尔、华润上华、德州仪器、长鑫、晶合、上海集电、华星光电、京东方、天马、华为、特斯拉、某高等级生物实验室等在内的众多知名企业合作伙伴,并通过新加坡美商半导体、新加坡国立生物实验室、法国意法半导体等项目成功进军东南亚及欧美等海外市场。作为工艺废气处理系统专业集成商,我们有丰富的项目实战经验,参与了几乎所有泛半导体行业在中国大陆的建厂工程,拥有多个项目系统集成和整厂配管经验,汇集了众多专业的设计和技术人才,能为客户提供定制化的废气处理系统解决方案。作为工艺排气管道专业生产供应商,我们拥有同行业优势规模的生产基地;主要产品有不锈钢内衬特氟龙风管、不锈钢焊接风管及镀锌焊接风管;于2016年获江苏省高新技术企业证书;我们于2007年通过美国FM认证,是中国大陆首家。技术不断创新,现已获得40余项已授权的发明和实用新型专利。作为废气处理设备制造商,我们顺应时代发展,加大设备新技术投入力度,增加专业人才储备。我们拥有一支技术强、专业精、经验丰富的团队,为公司技术实力提升,产品升级提供保障。 优质的产品和服务使点夺不断获得优秀供应商、承包商、五星级企业、金牌企业和先进文明单位等赞誉。

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点夺机电工程江苏有限公司招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长15%
  • 2023: 增长142%
  • 2022: 下降23%
  • 2021: 下降7%
点夺机电工程江苏有限公司历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏点夺技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?点夺机电工程江苏有限公司2020年46个,2021年43个(下降7%),2022年33个(下降23%),2023年80个(增长142%),2024年92个(增长15%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

点夺机电工程江苏有限公司硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
点夺机电工程江苏有限公司硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏点夺技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?点夺机电工程江苏有限公司历年硕士招聘职位量:2022年1个,2023年1个(持平),2024年1个(持平),2025年1个(持平)。

点夺机电工程江苏有限公司研发实力(技术人才需求)

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江苏点夺技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据点夺机电工程江苏有限公司近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占13.6%,“电气/能源/动力类”占9.7%,“其他(研发和技术类)”占6.8%,“计算机/网络/技术类”占6.8%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%,“电子/电器/通信技术类”占1.9%。 仅供参考。

点夺机电工程江苏有限公司工资待遇怎么样 (共99条)

管理
点夺机电工程江苏有限公司薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中67.7%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年99条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏点夺技术股份有限公司工资待遇怎么样?点夺机电工程江苏有限公司67.7%的岗位拿8-20K,本科工资¥19.1K。南通地区工资排名前35%,与同行业比+51%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥11.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

点夺机电工程江苏有限公司热招岗位工资待遇

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江苏点夺技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:施工,ie,仓库,库管,机械工,焊工,计划员,质量,学徒,电气,it工程师,仓储,分析,包装工,品质工程,工艺工程,财务,跟单,采购,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

点夺机电工程江苏有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

点夺机电工程江苏有限公司相关行业标签

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职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了18.4% 18.4%
  • 工厂生产类
    占了17.5% 17.5%
  • 经营管理类
    占了15.5% 15.5%
  • 技工类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了59.2% 59.2%
  • 大专
    占了18.4% 18.4%
  • 高中
    占了8.7% 8.7%
  • 不限
    占了8.7% 8.7%

经验要求

  • 不限
    占了38.8% 38.8%
  • 5-10年
    占了26.2% 26.2%
  • 3-5年
    占了21.4% 21.4%
  • 1-3年
    占了13.6% 13.6%
查看详细分析

江苏点夺技术股份有限公司招聘要求怎么样:点夺机电工程江苏有限公司都在招什么人? 点夺机电工程江苏有限公司招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占18.4%,其次是工厂生产类占17.5%。点夺机电工程江苏有限公司什么学历能进?本科占比最多占59.2%,其次是大专占18.4%。点夺机电工程江苏有限公司学历要求高吗?硕士占1%,博士占1%。工作经验点夺机电工程江苏有限公司有什么要求?不限占比最多占38.8%,其次是5-10年占26.2%。点夺机电工程江苏有限公司工作地区在哪?南通占比最多占83.5%,其次是上海占16.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,500万(元)
法定代表: 钟平
成立时间:
信用代码: 91320681552510893D
注册地址: 启东市近海镇黄海路5号

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