成都焯烁企业管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：软件著作权根据算法标注
工资： 92.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长11%。。
招聘： 2026年较2025年增长33%。
要求：学历：大专最多，占46.4%。经验：不限最多，占78.6%。
地区：分布在2个地区，南充占35.7%，宜宾占21.4%，成都占14.3%，西安占14.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+33%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降53%
2024：下降22%
2023：增长96%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2022年 25个 2023年 49个 2024年 38个 2025年 18个 2026年 24个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宜宾 3 西安 3 南充 2 绵阳 1

说明：成都焯烁企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个（增长33%），2025年18个（下降53%），2024年38个（下降22%），2023年49个（增长96%），2022年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

92.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中92.8%的岗位拿￥4.5-8K

7.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥5.8K  法律类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  咨询/顾问类 

成都焯烁企业管理有限公司工资待遇怎么样？92.8%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-52%，销售类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

软件著作权

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职位类别

销售类
占了57.1% 57.1%
法律类
占了39.3% 39.3%
客户服务类
占了32.1% 32.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

大专
占了46.4% 46.4%
不限
占了42.9% 42.9%
高中
占了10.7% 10.7%

经验要求

不限
占了78.6% 78.6%
1-3年
占了21.4% 21.4%

查看详细分析

成都焯烁企业管理有限公司招聘要求怎么样：成都焯烁企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占57.1%，其次是法律类占39.3%。什么学历能进？大专占比最多占46.4%，其次是不限占42.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占78.6%，其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪？南充占比最多占35.7%，其次是宜宾占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。