「斜跃智能怎么样」北京斜跃智能科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：1年内
行业： 公关/市场推广/会展
全称： 北京斜跃智能科技有限公司。

发展阶段

工资： 87.5%的岗位拿30-50K以上。硕士工资￥42.2K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占79.2%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“机械/仪器仪表类”占12.5%。
招聘：高学历人才：硕士7个。
要求：学历：本科最多，占62.5%。经验：3-5年最多，占41.7%。
地区：分布在2个地区，杭州占54.2%，北京占33.3%，苏州占12.5%。

公司介绍

斜跃智能创立于2026年2月，是一家以家庭为主要落地场景的具身基础模型公司。斜跃智能正在构建面向真实物理世界的通用具身模型，并以自研模型驱动通用家庭机器人落地。斜跃相信，下一代 AI 不会只停留在屏幕和云端，而会进入真实家庭，理解环境、规划任务、协同用户并完成真实行动。斜跃的方向是 AI fthe Physical Home，坚持以人为中心设计，以安全为先，以模型能力驱动。

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斜跃智能招聘概况/发展现状（24个在线职位）

管理

杭州 11 北京 6 苏州 3

斜跃智能校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 7

斜跃智能最新招聘

说明：北京斜跃智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

斜跃智能研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求19个，占79.2%，热招岗位：

北京斜跃智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据斜跃智能近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占79.2%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“机械/仪器仪表类”占12.5%，“科研类”占12.5%，“电子/电器/通信技术类”占8.3%，“电气/能源/动力类”占8.3%。仅供参考。

斜跃智能工资待遇怎么样（共24条）

管理

斜跃智能薪酬概况

￥30-50K以上

87.5%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥30-50K以上

4.2% 10-15K 8.3% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

斜跃智能工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥40.8K  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  科研类  电子/电器/通信技术类 

北京斜跃智能科技有限公司工资待遇怎么样？斜跃智能87.5%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。与同行业比+147%，计算机/网络/技术类平均工资￥40.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

斜跃智能热招岗位工资待遇

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北京斜跃智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，研究员，硬件，ra，产品经理，会计，嵌入式，总账，整机测试，架构师，测试工程，电控，管线工程师，结构工程，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

斜跃智能相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了79.2% 79.2%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%
机械/仪器仪表类
占了12.5% 12.5%
科研类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了62.5% 62.5%
硕士
占了37.5% 37.5%

经验要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

北京斜跃智能科技有限公司招聘要求怎么样：斜跃智能都在招什么人？斜跃智能招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占79.2%，其次是其他（研发和技术类）占16.7%。斜跃智能什么学历能进？本科占比最多占62.5%，其次是硕士占37.5%。斜跃智能学历要求高吗？硕士占37.5%。工作经验斜跃智能有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是5-10年占25%。斜跃智能工作地区在哪？杭州占比最多占54.2%，其次是北京占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。