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薪酬分析
美术/设 77%
研发实力
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招聘
莞商联 打版 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
莞商联 打版 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
莞商联 打版 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
莞商联 打版 历年需求趋势
莞商联 打版 历年招聘量变化
莞商联 打版 是做什么的
取自莞商联近一年相关招聘职位
童装
打版
师傅 / 纸样师(大小周,有餐补)
东莞 | 5-10年 | 不限学历 | 2026-09-06
10000-13000
岗位职责
1.精通中大女童全品类版型工艺,独立完成看图、审样、打版、审版整套开发工作,保障样衣版型美观、穿着舒适,适配打样需求(无需对接外包大货批量生产)。
2.准确解读设计图与参考样,结合中大女童身形特点输出版型方案,敲定各类缝制工艺,完整还原设计效果。
3.按开发流程跟进新品打样全流程,整理、归档纸样与尺寸数据,留存版型技术资料,版型库、标准体系后期逐步搭建,现阶段不强制独立搭建全套标准库。
4.根据试版反馈持续优化女童版型,完善尺码版型,统一内部打样版型基准。
5.开发阶段全程把控版型工艺问题,提前规避样衣缺陷,及时解决打样过程中版型、面料、工艺相关难题。
任职要求
1.5 年及以上童装制版经验,深耕中大女童版型,熟悉童装市场版型标准。
2.精通女童各类服饰版型与缝制工艺,具备服装审美,熟悉当下女童穿搭版型流行趋势。
3.可独立完成中大女童全品类款式开发打版,有成熟女童版型实操经验。
4.能够优化调整现有版型,对标主流童装版型水准,有版型优化改良经验优先。
5.熟练 ET 制版、放码推档,掌握针织、梭织面料缩率处理;沟通协调能力良好,可配合样衣工高效完成快速打样。
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10-15K
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东莞 打版 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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