「强华股份怎么样」上海强华半导体股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 上海强华半导体股份有限公司。

发展阶段

阶段： C轮，数亿人民币。
荣誉：专精特新小巨人企业科技小巨人企业根据算法标注
工资： 57.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长3%。硕士工资￥9.0K。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：本科最多，占51%。经验：不限最多，占69.4%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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强华股份公司介绍

强华股份融资情况/发展历程（共1次）

管理

C轮

资本市场青睐度

强华股份招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降11%
2024：增长262%
2023：下降43%
2022：下降32%

强华股份历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2021年 34个 2022年 23个 2023年 13个 2024年 47个 2025年 42个 2026年 28个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 5

强华股份最新招聘

说明：上海强华半导体股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？强华股份2026年28个（下降33%），2025年42个（下降11%），2024年47个（增长262%），2023年13个（下降43%），2022年23个（下降32%），2021年34个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

强华股份工资待遇怎么样（共49条）

管理

强华股份薪酬概况

￥8-15K

57.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.2%的岗位拿￥8-15K

8.2% 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.2% 15-20K 6.1% 20-30K 4.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

强华股份工资排名

按类别统计

质量管理类￥14.7K  电气/能源/动力类  工厂生产类  技工类  经营管理类 

上海强华半导体股份有限公司工资待遇怎么样？强华股份57.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-50%，质量管理类平均工资￥14.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

强华股份热招岗位工资待遇

（更多）

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强华股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了20.4% 20.4%
电气/能源/动力类
占了16.3% 16.3%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%
技工类
占了14.3% 14.3%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了51% 51%
大专
占了38.8% 38.8%
高中
占了8.2% 8.2%
硕士
占了2% 2%

经验要求

不限
占了69.4% 69.4%
1-3年
占了22.4% 22.4%
3-5年
占了6.1% 6.1%
5-10年
占了2% 2%

查看详细分析

上海强华半导体股份有限公司招聘要求怎么样：强华股份都在招什么人？强华股份招聘类别质量管理类占比最多占20.4%，其次是电气/能源/动力类占16.3%。强华股份什么学历能进？本科占比最多占51%，其次是大专占38.8%。强华股份学历要求高吗？硕士占2%。工作经验强华股份有什么要求？不限占比最多占69.4%，其次是1-3年占22.4%。强华股份工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。