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强华股份工资待遇怎么样

上海强华半导体股份有限公司薪资待遇好吗？强华股份工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中58.4%的岗位拿8-15K，2026年较上年+3%。强华股份质量管理类岗位占比最多达20.8%，薪酬￥8-15K占比较高。强华股份本科工资￥14.6K，硕士￥9.0K。

强华股份薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.4%的岗位拿￥8-15K
8.3% 4.5-6K 12.5% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 10.4% 15-20K 6.3% 20-30K 4.2% 30-50K
说明：上海强华半导体股份有限公司工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
58.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

强华股份历年工资变化

￥8.2k 2021年 ￥7.9k 2022年 ￥8.2k 2023年 ￥9.2k 2024年 ￥11.1k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 36%

与同地区比

򀀈 50%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19136 ，上海电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥24369

上海强华半导体股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。强华股份历年工资变化：2025年平均工资￥11.1K，2024年平均工资￥9.2K，2023年平均工资￥8.2K，2022年平均工资￥7.9K，2021年平均工资￥8.2K。强华股份平均工资对比上海地区公司-36%，对比上海电子技术/半导体/集成电路行业公司-50%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

强华股份工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

暂无
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暂无
上海工资排名 򀀩
质量管理类工资: 60%的岗位拿￥8-15K/月
10% 6-8K 30% 8-10K 30% 10-15K 20% 15-20K 10% 30-50K

质量管理类热招岗位

上海强华半导体股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占20.8%。上海强华半导体股份有限公司各部门工资待遇怎么样？ 质量管理类60%的岗位工资拿￥8-15K。 仅供参考。

强华股份招聘学历要求：本科最多

8.3% 高中 39.6% 大专 50% 本科 2.1% 硕士
上海强华半导体股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50%，大专占39.6%，高中（含中专，中技）占8.3%，硕士占2.1%

强华股份工资按学历统计

说明：上海强华半导体股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

强华股份热招岗位工资待遇

上海强华半导体股份有限公司员工工资高吗？为你提供：厂务，会计，品控，学徒，总账，技工，操作工，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

强华股份本科工资待遇 （更多）

强华股份本科工资：58.4%的人拿￥8-15K
8.3% 4.5-6K 4.2% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 12.5% 15-20K 8.3% 20-30K 8.3% 30-50K

强华股份本科热招岗位

上海强华半导体股份有限公司本科工资怎么样？强华股份58.4%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占%，6-8K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。强华股份本科热招岗位有：财务，人事，体系工程师，品控，实习生，行政，质量，贸易助理，点击查看详细岗位薪资分析。

强华股份员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 全勤奖 周末双休 包吃 加班补助 包住宿 高温补贴 加班补贴 生日福利 做五休二 出国机会 股票期权 13薪 住房补贴 包吃包住 工作餐 年度旅游

强华股份员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 强华股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

上海半导体行业人才需求趋势分析 更多

  • 电子元件 +45%
  • 集成电路/IC +66%
  • 半导体 +71%
  • 电子设备 +30%
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    半导体 显示面板 光源 特种光源
    职位(28)/ 工资(￥27.4k)/ 50-99人/ 电子技术/半导体/集成电路
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