发现好公司 发现好客户

公司概况

发展阶段

  • 工资: 57.1%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长45%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降42%。
  • 要求: 学历:大专最多,占78.6%。经验:不限最多,占64.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
-42%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
说明:科信(广东)新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年7个,2025年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中57.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
科信(广东)新材料科技有限公司工资待遇怎么样?57.1%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比+7%,质量管理类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 质量管理类
    占了35.7% 35.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了28.6% 28.6%
  • 销售类
    占了21.4% 21.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了78.6% 78.6%
  • 本科
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 不限
    占了64.3% 64.3%
  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

科信(广东)新材料科技有限公司招聘要求怎么样:科信(广东)新材料科技有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占35.7%,其次是贸易/物流/采购/运输类占28.6%。什么学历能进?大专占比最多占78.6%,其次是本科占14.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占64.3%,其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

科信(广东)新材料科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,080万(元)
法定代表: 聂绍风
成立时间:
信用代码: 91441900MAEGHDKJ8M
注册地址: 广东省东莞市虎门镇赤岗富马二路2号2栋108室

东莞新材料行业人才需求趋势分析 更多

虎门镇最佳人气企业

“自动化零部件一站式采购服务”
齿轮 齿轮箱 小模数齿轮 蜗杆 汽车零部件/配件
“国内时尚休闲服饰领先品牌”
“专业印刷电路板制造商”
“成为全球电子信息产业链中关键产品、技术及服务的重要提供商”
“以提供电子信息技术产品与服务为主营业务”
“中国专业的连接器制造商”
印刷/包装 包装盒 制版 设计制版 生产
“专业从事皮套、皮革制品;模型机、通信塑胶配套件、3C保护套的开发和生产”
“是全球玻璃产业链的主要制造商之一”
“专业从事精密模具零配件的生产及加工”
“专业生产USB、IEEE1394、HDMI等电脑连接器的厂家”
“专业生产手机按键的大型现代化企业集团”
精密塑胶 制造 模具 塑胶 配件
电子元件 线圈 汽车电子 电子厂/电子 VCM

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

招商-餐饮酒店
客服
由百度提供