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人气  4640   |   粉丝  2   |   反馈  5 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

风雨三十载,新宏昌重工集团秉承“全球市场,国际标准,世界品牌,中国质造”的发展战略,以开放包容、自强不息的精神,成长为集随车起重机、工程自卸车辆、冷链物流装备、机电液压动力机械研发与制造,铝镁合金材料研究与应用、金融租赁服务、管理咨询服务于一体的国际化科技创新型集团。
作为中国重卡主要主机厂的战略合作伙伴,集团深度参与建设工程、设备安装、铁路、煤矿、、电力等关键领域发展,通过持续的技术创新与管理变革,打造了一批拥有自主知识产权,代表中国高技术水平的产品,市场覆盖中国、东南亚、中亚、俄罗斯、东欧、非洲等四十多个国家和地区。
集团旗下核心品牌SUNHUNK 宏昌天马,以“全球专用运输解决方案提供商”为定位,聚焦自卸车、冷藏车、随车起重机三大业务,提供适配不同场景的高效运输装备与解决方案,服务全球55万用户,成为推动中国专用汽车行业国际化发展的*力量之一。
福利保障:
新宏昌始终秉持“人才能力的成长优先于业务的成长”的人才发展原则,提供有竞争力的福利保障。
1、基本福利:按国家规定缴纳保险;享受带薪年假,随工作年限递增;
2、福利餐厅:餐厅提供菜品种类繁多,物美价廉,每天不同小炒,色香味俱全;
3、免费公寓:四人间、空调、热水器、暖气、含独立卫生间;
4、班车接送:公司提供三河---燕郊通勤班车;
5、人才培养:为满足公司的人才需求,公司会定期组织员工培训,提升员工整体素质;
6、晋升空间:大型企业的综合平台,可以提供纵横向的晋升空间。
新宏昌重工集团诚邀广大有识之士加入我们,为美好的明天而奋斗!

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新宏昌重工集团招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 下降4%
  • 2022: 增长80%
  • 2021: 增长317%
新宏昌重工集团历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:三河市新宏昌专用车有限公司招聘需求增长速度怎么样?新宏昌重工集团2020年6个,2021年25个(增长317%),2022年45个(增长80%),2023年43个(下降4%),2024年14个(下降67%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新宏昌重工集团工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中72.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
三河市新宏昌专用车有限公司工资待遇怎么样?新宏昌重工集团72.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥13.0K。廊坊地区工资排名前35%,与同行业比+22%,经营管理类平均工资¥16.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

新宏昌重工集团热招岗位工资待遇

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新宏昌重工集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

新宏昌重工集团相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了31% 31%
  • 机械/仪器仪表类
    占了13.8% 13.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了13.8% 13.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了10.3% 10.3%

学历要求

  • 本科
    占了69% 69%
  • 大专
    占了24.1% 24.1%
  • 不限
    占了6.9% 6.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.9% 37.9%
  • 1-3年
    占了24.1% 24.1%
  • 不限
    占了20.7% 20.7%
  • 5-10年
    占了17.2% 17.2%
查看详细分析

三河市新宏昌专用车有限公司招聘要求怎么样:新宏昌重工集团都在招什么人? 新宏昌重工集团招聘类别经营管理类占比最多占31%,其次是机械/仪器仪表类占13.8%。新宏昌重工集团什么学历能进?本科占比最多占69%,其次是大专占24.1%。工作经验新宏昌重工集团有什么要求?3-5年占比最多占37.9%,其次是1-3年占24.1%。新宏昌重工集团工作地区在哪?廊坊占比最多占51.7%,其次是扬州占13.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 16,000万(元)
法定代表: 蒋晓冬
成立时间:
信用代码: 911310827328937648
注册地址: 河北省三河市燕郊高新区留山大街11号

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