「众凌科技怎么样」浙江众凌科技股份有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： C轮，4亿人民币。
荣誉：省级专精特新中小企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 61.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长4%。硕士工资￥13.5K，博士工资￥40.0K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占29.1%，“生物/制药/化工/环保类”占15.8%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年增长38%。高学历人才：硕士1个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占77.4%。经验：不限最多，占35.2%。
地区：分布在1个地区，嘉兴占99.4%，上海占0.6%。

公司介绍

【总结】OLED行业微米级精细金属掩膜版整合供应商

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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众凌科技融资情况/发展历程（共6次）

管理

C轮

资本市场青睐度

众凌科技招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+38%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长96%
2024：下降14%
2023：下降31%
2022：增长3%

众凌科技历年招聘： 2026年比2025年多36个职位

2021年 79个 2022年 81个 2023年 56个 2024年 48个 2025年 94个 2026年 130个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

嘉兴 6

众凌科技校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1 博士 1

No.337

嘉兴增长速度排名 򀀩

众凌科技最新招聘

说明：浙江众凌科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？众凌科技2026年130个（增长38%），2025年94个（增长96%），2024年48个（下降14%），2023年56个（下降31%），2022年81个（增长3%），2021年79个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

众凌科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降67%
2023：下降25%

众凌科技硕士历年招聘：

2022年 4个 2023年 3个 2024年 1个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江众凌科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？众凌科技历年硕士招聘职位量：2025年1个（持平），2024年1个（下降67%），2023年3个（下降25%），2022年4个。

众凌科技博士岗位人才需求分析

（更多）

+300%

增长速度

2026年较2025年

众凌科技博士历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 1个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江众凌科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？众凌科技历年博士招聘职位量：2026年4个（增长1100%），2025年1个（持平）。众凌科技在嘉兴博士人才需求中排名第63，众凌科技博士工资大部分在30-50K。

众凌科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求46个，占29.1%，热招岗位：

浙江众凌科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据众凌科技近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占29.1%，“生物/制药/化工/环保类”占15.8%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%，“计算机/网络/技术类”占6.3%，“机械/仪器仪表类”占3.2%，“科研类”占2.5%。仅供参考。

众凌科技工资待遇怎么样（共157条）

管理

众凌科技薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中61.1%的岗位拿￥8-15K

3.2% 3-4.5K 5.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.6% 15-20K 12.7% 20-30K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年157条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

众凌科技工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥19.7K  工厂生产类  技工类  生物/制药/化工/环保类  财务/审计/统计类 

浙江众凌科技股份有限公司工资待遇怎么样？众凌科技61.1%的岗位拿8-15K，应届生工资￥14.6K。嘉兴地区工资排名前45，与同行业比+9%，其他（研发和技术类）平均工资￥19.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

众凌科技热招岗位工资待遇

（更多）

浙江众凌科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，会计，助理工程，材料研发，财务，实习生，总账，设计工程师，资深工程师，工艺研发，工艺高级工程师，开发工程师，研发设计，行政，产品开发，人力，制造技术，工艺工程，ie，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

众凌科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了28.9% 28.9%
工厂生产类
占了18.2% 18.2%
技工类
占了17% 17%
生物/制药/化工/环保类
占了16.4% 16.4%

职位地区

学历要求

本科
占了77.4% 77.4%
硕士
占了7.5% 7.5%
大专
占了6.9% 6.9%
博士
占了3.1% 3.1%

经验要求

不限
占了35.2% 35.2%
3-5年
占了21.4% 21.4%
1-3年
占了18.9% 18.9%
5-10年
占了18.9% 18.9%

查看详细分析

浙江众凌科技股份有限公司招聘要求怎么样：众凌科技都在招什么人？众凌科技招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占28.9%，其次是工厂生产类占18.2%。众凌科技什么学历能进？本科占比最多占77.4%，其次是硕士占7.5%。众凌科技学历要求高吗？硕士占7.5%，博士占3.1%。工作经验众凌科技有什么要求？不限占比最多占35.2%，其次是3-5年占21.4%。众凌科技工作地区在哪？嘉兴占比最多占99.4%，其次是上海占0.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。