「灵童机器人怎么样」灵童机器人（杭州）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 互联网/电子商务、人工智能
全称： 灵童机器人（杭州）有限公司。

发展阶段

阶段：战略投资。
荣誉：市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 54.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长7%。硕士工资￥45.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占45.5%，“机械/仪器仪表类”占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占24.2%。
招聘： 2026年较2025年增长11%。
要求：学历：本科最多，占69.7%。经验：不限最多，占45.5%。
地区：分布在2个地区，上海占78.8%，杭州占15.2%，湖州占6.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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灵童机器人公司介绍

灵童机器人融资情况/发展历程（共1次）

管理

战略投资

资本市场青睐度

灵童机器人招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+11%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长575%

灵童机器人历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2024年 4个 2025年 27个 2026年 30个

上海 1 杭州 1

灵童机器人校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

灵童机器人最新招聘

说明：灵童机器人（杭州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？灵童机器人2026年30个（增长11%），2025年27个（增长575%），2024年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

灵童机器人研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占45.5%，热招岗位：

灵童机器人（杭州）有限公司技术人才需求怎么样？根据灵童机器人近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占45.5%，“机械/仪器仪表类”占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占24.2%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“美术/设计/创意类”占9.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3%。仅供参考。

灵童机器人工资待遇怎么样（共33条）

管理

灵童机器人薪酬概况

￥20-50K

54.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中54.5%的岗位拿￥20-50K

3% 3-4.5K 3% 4.5-6K 18.2% 10-15K 18.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

灵童机器人工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥28.5K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  人力资源类  经营管理类 

灵童机器人（杭州）有限公司工资待遇怎么样？灵童机器人54.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名前50，与同行业比+25%，计算机/网络/技术类平均工资￥28.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

灵童机器人热招岗位工资待遇

（更多）

灵童机器人（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，行政，嵌入式，电子工程，结构工程，运营，pi，产品经理，供应链，实习生，总工，编程，项目经理，3d设计，cnc，化学，工业设计，总账，控制工程师，操机，点击查看详细岗位薪资分析。

灵童机器人荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

市级创新型中小企业

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灵童机器人相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了45.5% 45.5%
机械/仪器仪表类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了24.2% 24.2%
人力资源类
占了15.2% 15.2%

职位地区

学历要求

本科
占了69.7% 69.7%
大专
占了12.1% 12.1%
不限
占了12.1% 12.1%
硕士
占了6.1% 6.1%

经验要求

不限
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了21.2% 21.2%

查看详细分析

灵童机器人（杭州）有限公司招聘要求怎么样：灵童机器人都在招什么人？灵童机器人招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占45.5%，其次是机械/仪器仪表类占33.3%。灵童机器人什么学历能进？本科占比最多占69.7%，其次是大专占12.1%。灵童机器人学历要求高吗？硕士占6.1%。工作经验灵童机器人有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是3-5年占33.3%。灵童机器人工作地区在哪？上海占比最多占78.8%，其次是杭州占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。