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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 69.6%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长2%。。
  • 研发: “美术/设计/创意类”需求占23.2%,“机械/仪器仪表类”占3.6%,“计算机/网络/技术类”占3.6%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长15%。
  • 要求: 学历:不限最多,占69.6%。经验:不限最多,占37.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
+15%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
说明:东莞赞图文化有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年39个,2025年34个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
东莞赞图文化有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占23.2%,“机械/仪器仪表类”占3.6%,“计算机/网络/技术类”占3.6%,“电子/电器/通信技术类”占1.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共56条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中69.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年56条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞赞图文化有限公司工资待遇怎么样?69.6%的岗位拿6-15K,与同行业比-4%,工厂生产类平均工资¥8.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 工厂生产类
    占了30.4% 30.4%
  • 技工类
    占了30.4% 30.4%
  • 美术/设计/创意类
    占了23.2% 23.2%
  • 经营管理类
    占了19.6% 19.6%

学历要求

  • 不限
    占了69.6% 69.6%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 高中
    占了5.4% 5.4%

经验要求

  • 不限
    占了37.5% 37.5%
  • 1-3年
    占了26.8% 26.8%
  • 3-5年
    占了23.2% 23.2%
  • 5-10年
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

东莞赞图文化有限公司招聘要求怎么样:东莞赞图文化有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占30.4%,其次是技工类占30.4%。什么学历能进?不限占比最多占69.6%,其次是大专占25%。工作经验有什么要求?不限占比最多占37.5%,其次是1-3年占26.8%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

东莞赞图文化有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 曾赞洋
成立时间:
信用代码: 91441900MAE5TN4Y1H
注册地址: 广东省东莞市厚街镇厚街东业路2号之一9号楼301室

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“专注于系列彩色纸品包装产品,立志成为纸品包装企业的领航者!”
“主要为鞋类新产品的开发和相关的技术服务。 ”
“专业致力于人体健康睡眠研究”
鞋业 运动鞋 体育用品 服装/服饰
“一家资深的港资女装鞋厂”
“主要生产连接器,连接线,无线射频,光纤,汽车电子等产品。”
“愿景:成为全球汽车装饰件加饰技术二阶配套的NO.1”
新材料 金属制品 五金厂/五金 锌合金 不锈钢

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