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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】质量、激情和极限性能

倍耐力简介:
倍耐力成立于1872年,以划时代的技术,高标准的生产和对创新的热切追求闻名于世,产品线包含轿车胎,摩托车胎和自行车胎。倍耐力关注高价值轮胎市场,持续用创新的轮胎产品和不断提升的高端技术水平来丰富其产品线。在全球,倍耐力与众多高端和超高端汽车品牌长期合作,致力于为车型研发生产原配轮胎。
倍耐力在全球12个国家有18个工厂,全球雇员超过30000人,14600个销售网点遍及超过160个国家。2005年,倍耐力进入中国市场,在山东兖州及河南焦作分别设有轮胎工厂,其中兖州设有2家工厂,河南焦作设有1家工厂,年产能达到2000万条,3700多家零售店遍布全国,将更好地满足中国这个不断成长和健康盈利的市场。
我们正在寻找拥有远大志向的年轻人才,来倍耐力这个国际化和有活力的团队工作。你们将会有机会施展才能、挑战自我,实现自身价值!

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倍耐力招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

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说明:倍耐力轮胎有限公司招聘需求增长速度怎么样?倍耐力2021年12个,2022年12个(持平),2023年28个(增长133%),2024年28个(持平),2025年48个(增长71%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

倍耐力硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长300%
  • 2024: 下降67%
倍耐力硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
倍耐力轮胎有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?倍耐力历年硕士招聘职位量:2023年3个,2024年1个(下降67%),2025年4个(增长300%)。倍耐力在济宁硕士人才需求中排名第1,倍耐力硕士工资大部分在4.5-15K。

倍耐力研发实力(技术人才需求)

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倍耐力轮胎有限公司技术人才需求怎么样?根据倍耐力近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占17.7%,“机械/仪器仪表类”占14.5%,“电子/电器/通信技术类”占12.9%,“电气/能源/动力类”占12.9%,“其他(研发和技术类)”占11.3%,“生物/制药/化工/环保类”占6.5%。 仅供参考。

倍耐力工资待遇怎么样 (共62条)

管理
倍耐力薪酬概况
薪酬区间: 3K - 15K,其中66.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年62条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
倍耐力轮胎有限公司工资待遇怎么样?倍耐力66.1%的岗位拿6-10K,应届生工资¥。济宁地区工资排名第244,与同行业比-24%,工厂生产类平均工资¥7.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

倍耐力热招岗位工资待遇

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倍耐力轮胎有限公司员工工资高吗?为你提供:工艺工程,测试工程,ee,工业工程,技术支持,操作工,能源工程师,account,ir,oc,pr,te,产品开发,人力,会计,分析,工艺技术,开发工程师,挤出工,普工,点击查看详细岗位薪资分析。

倍耐力荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了34.9% 34.9%
  • 技工类
    占了16.9% 16.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了15.7% 15.7%
  • 质量管理类
    占了15.7% 15.7%

学历要求

  • 本科
    占了67.5% 67.5%
  • 不限
    占了16.9% 16.9%
  • 硕士
    占了14.5% 14.5%
  • 大专
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了36.1% 36.1%
  • 不限
    占了31.3% 31.3%
  • 3-5年
    占了14.5% 14.5%
  • 应届生
    占了9.6% 9.6%
查看详细分析

倍耐力轮胎有限公司招聘要求怎么样:倍耐力都在招什么人? 倍耐力招聘类别工厂生产类占比最多占34.9%,其次是技工类占16.9%。倍耐力什么学历能进?本科占比最多占67.5%,其次是不限占16.9%。倍耐力学历要求高吗?硕士占14.5%。工作经验倍耐力有什么要求?1-3年占比最多占36.1%,其次是不限占31.3%。倍耐力工作地区在哪?济宁占比最多占94%,其次是上海占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 247,115万(元)
法定代表: 牛宜顺
成立时间:
信用代码: 913708007763447678
注册地址: 山东省济宁市兖州区华勤工业园

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原煤 能源 煤炭 矿业
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“精密机械零部件的研发设计和生产制造”

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