招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降40%
2024：增长233%

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2023年 3个 2024年 10个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共11条）

薪酬区间: 3K - 20K，其中90.9%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.1% 15-20K

历年工资

￥7k 2024年 ￥10.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：初中最多

90.9% 初中 9.1% 高中

力升树灯有限公司需要什么学历？初中占比最多，占90.9%，高中（含中专，中技）占9.1%

招聘经验要求：1-3年最多

90.9% 1-3年 9.1% 3-5年

力升树灯有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占90.9%，3-5年占9.1%

工资按经验统计

说明：力升树灯有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥4.8K，3-5年工资￥17.5K

人员结构：技工类最多

技工类 54.5%(6) 򀀩

机械/仪器仪表类 18.2%(2) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 18.2%(2) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 18.2%(2) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 9.1%(1) 򀀩

经营管理类 9.1%(1) 򀀩

行政/后勤类 9.1%(1) 򀀩

质量管理类 9.1%(1) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 9.1%(1) 򀀩

力升树灯有限公司有哪些部门？技工类最多，占54.5%，机械/仪器仪表类占18.2%，生物/制药/化工/环保类占18.2%，酒店/餐饮/旅游/服务类占18.2%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

力升树灯有限公司就业前景分析：2026年力升树灯有限公司在招地区1个，与2025持平

河源雕刻行业人才需求趋势分析更多

衣柜 +10%

打钉机 +205%

整经机 +205%

雕刻 +346%

端子 +78%

空气调节 +213%

节日彩灯 +505%

环卫厕所 +505%

PVC材料 +36%

五金制品 +90%

纸板生产 +205%

五金厂/五金 +75%

电线/电缆 +43%

包装纸板 +381%

包装材料 +22%

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