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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】国内高压电网相关试验检测设备主流技术、产品供应商

一、地理环境 我所位于浙江省政府重点建设的杭州城西电子科创产业带的核心——杭州未来科技城。比邻着阿里巴巴字节跳动杭师大等优秀的企业和知名高校,企业所在区域建有杭州高铁西站、地铁网络等快速轨道交通。二、行业与发展 我所成立于1989年,系国内从事高压试验设备研发、生产与服务的主要单位。企业致力于电力系统高压设备绝缘状态检测、监测及电气试验。在信号处理与控制技术方面,在国内同行中处于明显领先地位,相关研发团队和条件完全可与国际一流同行竞争。公司研制的仪器,提供的服务得到广大市场用户的认可。以新一代局部放电检测仪为代表的高精度、强抗干扰技术解决高压设备绝缘状态检测干扰强、效果差难题,在国际上处于技术领先地位。随着新能源、可再生能源技术的发展,碳达峰、碳中和的“双碳”目标愿景的确立、执行,高压电网规模将不断扩大。在可预知的未来,我们的行业市场规模将不断扩大;我们的企业在拥有着可期的市场,优势的产品,扎实的技术等基础上将不断做大、做强。 三、企业实力 本所拥有20亩企业自有土地和1.5万方的自有厂房,实缴注册资金5000万。具有高压实验室、局放屏蔽室、环境实验室、机械性能实验室、电磁兼容实验室及相关检测仪器与平台。拥有一支优秀的研发、销售、技术、生产、售后团队。我所相继获得“国家高新技术企业”、“省科技型中小企业”、“安全生产标准化企业”、“三大管理体系”等资质认证,拥有软件著作、专利类知识产权300多项,自主研发产品参与的项目获得多省份颁发的科学、技术奖。四、企业理念长期以来坚持以科研为先导,质量为基础,诚信为根本的经营理念。通过持之以恒的技术创新、积累、完善,目前拥有各类自主知识产权并达到国际先进水平的局放仪、自动化检测装置等成熟产品。通过100%的无后忧服务、诚实守信的运营准则,赢得了广大电试用户的信任和支持。 我们始终坚持以创国产品牌仪器为目标,提高我国电气试验水平为己任,把客户和试验人员利益放在*位。我们坚信:只要踏踏实实把产品做好,把销售服务做好,*终将赢得越来越多的客户和朋友!五、公司福利1、公司实行双休;2、交纳五险一金;3、免费提供员工宿舍、工作餐、停车位;4、享受国家法定节假日及节日福利、生日福利;5、根据个人工作绩效,工资每年有不同程度的增长;6、年终有丰厚的年终奖;7、园区内设置篮球场、台球、乒乓球等娱乐设施供员工休闲使用。六、应聘指南1、招聘及录用流程(1)人力资源招聘归划,发布招聘信息。(2)应聘人员投递简历,收到简历后初选,初选合格者统一安排面试。(3)面试合格者,通知录用。(4)办理报到相关手续,签订合同。2、面试须知面试地址:杭州市余杭区龙潭路22号乘车路线:(1)公交车311路、599路、420路于“万和桥”站下车后步行200米,或者公交车404M路于“科创中心“站下车。(2)地铁3号线文一西路站A1出口,向前步行100米。3、其它事项:(1)应聘者须携带真实、完整的个人简历及相关证书,准时参加公司安排的面试。(2)如安排面试时间不能准时到达,需提前与人力资源部协商,另约合适时间。:*

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西湖电子招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长70%
  • 2024: 下降29%
  • 2023: 下降55%
  • 2022: 下降11%
西湖电子历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州西湖电子研究所招聘需求增长速度怎么样?西湖电子2025年17个(增长70%),2024年10个(下降29%),2023年14个(下降55%),2022年31个(下降11%),2021年35个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

西湖电子硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
西湖电子硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州西湖电子研究所硕士招聘需求增长速度怎么样?西湖电子历年硕士招聘职位量:2025年1个(增长70%),2023年1个(下降55%),2022年3个(下降11%)。

西湖电子工资待遇怎么样 (共11条)

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西湖电子薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中81.8%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州西湖电子研究所工资待遇怎么样?西湖电子81.8%的岗位拿8-50K,本科工资¥。与同行业比-9%,销售类平均工资¥8.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

西湖电子相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了27.3% 27.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.2% 18.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.2% 18.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了81.8% 81.8%
  • 硕士
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 不限
    占了72.7% 72.7%
  • 1-3年
    占了18.2% 18.2%
  • 3-5年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

杭州西湖电子研究所招聘要求怎么样:西湖电子都在招什么人? 西湖电子招聘类别销售类占比最多占27.3%,其次是其他(研发和技术类)占18.2%。西湖电子什么学历能进?本科占比最多占81.8%,其次是硕士占9.1%。西湖电子学历要求高吗?硕士占9.1%。工作经验西湖电子有什么要求?不限占比最多占72.7%,其次是1-3年占18.2%。西湖电子工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

杭州西湖电子研究所公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 胡维兴
成立时间:
信用代码: 91330110143223439Y
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号1幢4楼

上下游合作客户/供应商

双方合作进行高电压绝缘监测技术研发,杭州西湖电子研究所提供实验设备与技术支持。 来源
供应商 高校合作
杭州西湖电子研究所向国电南瑞提供电力系统分析仪器及校验设备。 来源
合作客户 电力检测设备客户
杭州西湖电子研究所向其供应电能质量分析仪及在线监测装置。 来源
合作客户 电力检测设备客户
杭州西湖电子研究所为其提供高压试验设备及现场检测服务。 来源
合作客户 电力检测设备客户
杭州西湖电子研究所与浙江大学电气工程学院建立联合实验室,共同开展电力设备状态检测技术研究。 来源
供应商 高校合作

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