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公司概况

发展阶段

公司介绍

宁波胜达高科信息工程有限公司成立于1995年,隶属宁波胜达高科企业,是一家集产品营销、系统集成、IT服务于一体的IT综合型服务企业。作为宁波市*早跻身计算机领域的IT企业,经过多年磨历,已成功地完成从创业初期单一产品销售到目前集IT软硬件产品营销及整体解决方案的设计、实施和服务于一体的现代化IT企业的蜕变

胜达高科一贯依托“以技术求生存,以服务求发展”的经营理念,以促进本地企事业单位的计算机技术应用、网络信息技术应用及数据通讯技术应用为已任。拥有各类销售、技术、管理、服务人员近百人,其中大专以上学历者占公司员工总数的92%;拥有“宁波市政府协议采购”,“计算机信息系统集成”,“宁波市服务外包”,“计算机网络安全”,“安全防范”等各类资质。连续多年产值过亿。成为客户、厂商、员工可信赖的合作伙伴。
胜达高科发展迄今,已成功完成了一批具有较高水平的大中型计算机网络集成项目及信息管理系统开发项目,拥有大客户近百家,业务覆盖政府、金融、保险、教育、通信、制造业等诸多行业,服务区域覆盖宁波大市六区,扩展到余姚、宁海、慈溪、台州、舟山等地。
公司以雄厚的实力为保障,竭力为客户提供前端的、满足信息时代发展趋势的IT设备,系统集成项目及专业、高效、完善的售后保障服务,赢得了客户的高度赞誉,取得了明显的经济效益及社会效益,确立了在宁波计算机界中的优势地位。胜达高科将继续前行,以稳健的步伐挺进高新技术领域,以其骄人的业绩回报社会!

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宁波胜达高科招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长14%
  • 2023: 下降46%
  • 2022: 增长260%
  • 2021: 下降21%
宁波胜达高科历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
宁波胜达高科校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1
说明:宁波胜达高科信息工程有限公司招聘需求增长速度怎么样?宁波胜达高科2020年19个,2021年15个(下降21%),2022年54个(增长260%),2023年29个(下降46%),2024年33个(增长14%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

宁波胜达高科研发实力(技术人才需求)

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宁波胜达高科信息工程有限公司技术人才需求怎么样?根据宁波胜达高科近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占75%,“电气/能源/动力类”占10%,“其他(研发和技术类)”占5%,“医疗卫生/美容保健类”占5%,“生物/制药/化工/环保类”占5%。 仅供参考。

宁波胜达高科工资待遇怎么样 (共20条)

管理
宁波胜达高科薪酬概况
薪酬区间: 2K - 8K,其中90%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波胜达高科信息工程有限公司工资待遇怎么样?宁波胜达高科90%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-60%,计算机/网络/技术类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

宁波胜达高科热招岗位工资待遇

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宁波胜达高科信息工程有限公司员工工资高吗?为你提供:运维,初级测试,实习生,it技术,值班工程师,技术支持,测试工程,驻场,点击查看详细岗位薪资分析。

宁波胜达高科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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宁波胜达高科相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了75% 75%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了45% 45%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了15% 15%
  • 质量管理类
    占了15% 15%

学历要求

  • 大专
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了70% 70%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了5% 5%
查看详细分析

宁波胜达高科信息工程有限公司招聘要求怎么样:宁波胜达高科都在招什么人? 宁波胜达高科招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占75%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占45%。宁波胜达高科什么学历能进?大专占比最多占100%。工作经验宁波胜达高科有什么要求?不限占比最多占70%,其次是1-3年占25%。宁波胜达高科工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 徐杰
成立时间:
信用代码: 913302017342817969
注册地址: 浙江省宁波市科技园区院士路66号创业大厦5-13-2室

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