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公司概况

发展阶段

公司介绍

厦门华电开关有限公司于2002年成立,系中外合资企业,注册资金叁亿元人民币。公司自成立以来,始终秉持以客户为中心的经营理念,积极融合当今世界电工行业前沿的技术与经验,致力于智能配电设备的研究与开发,为客户提供全系列的产品及解决方案。 厦门华电火炬厂区园区占地总面积为2,5000平方米,建筑面积达40,000平方米,集总部办公、研发中心、 工程设计中心、培训中心、客户中心、生产中心以及物流中心为一体。围里工厂园区建筑面积2,4080平方米,专门从事中压成套产品系列,低压产品系列,元器件成品的制造及服务。厦门华电倡导“人才优先,赋能发展”的人力资源方针,努力培养研发、制造、销售、售后、管理等全方位的专业化人才。公司有着专业、完善的培训体系,并与电科院、西高院、上海交大、西安交大、德国福伊特、德国IPH试验室等知名科研院所及高校保持长期的合作关系。厦门华电以“科技创新”作为己任,不断提高产品稳定性、安全性和智能化水平,已成长为厦门输配电行业的龙头企业之一,荣获“高新技术企业”、“创新性(试点)企业”“守合同重信用企业”、“厦门市科技小巨人企业”“福建省科技小巨人*企业”“厦门市专精特新中小企业”等多项荣誉。公司研发中心于2010年被认定为厦门市工程技术研究中心,研发中心主要包括产品开发和技术研究两部分。每年的研发投入占全年营业收入的5%以上,研发团队由在中、德等国家具有丰富行业经验和尖端科研技术的专业人才组成。公司十分注重对技术成果的保护,截止2024年8月共申请专利310件,其中发明90件,实用新型198件,外观设计22件,PCT申请4件。已授权专利235件,其中发明41件,实用新型173件,外观设计21件。被评为全国企事业知识产权优势企业。厦门华电在注重产品研发和制造的同时,还发展了完善的市场销售网络和各地分支机构。目前,厦门华电的市场销售网络由电网销售、区域销售、工业销售、设计院推广和国际销售等五个团队组成,销售网络遍布全中国并延伸及覆盖到欧洲、亚洲、非洲、南美洲、大洋洲等区域。以“成为提供可靠和经济有效的智能产品和智能解决方案的市场*,服务于客户和社会,实现更高效、更可持续发展的未来”为战略发展目标的厦门华电,将持续整合全球智能输配电领域尖端的技术、优秀的管理人才、精益的制造工艺和完善细致的服务,实行引进与自主创新并举的发展战略,致力于研究、开发、制造及供应性能可靠、品质卓越、性价比优异的智能输配电设备,永续为我们的客户和社会创造*大的价值,赋能更绿色的未来。愿景■ 为客户和社会提供可靠和经济有效的智能产品和系统解决方案,携手共创更可持续发展的未来 ■ 成为一家创新驱动型公司,让员工感到自豪,让投资者获得长期回报使命■ 持续创新,开发可靠、智能和环保的产品■ 持续提高生产效率和管理效率■ 持续追求以客户为中心的经营理念价值观■ 激情 ■ 诚信 ■ 创新 ■ 协作福利体系■ 社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、商业保险、住房公积金■ 年度免费体检■ 过节费■ 年底双薪、年终奖金■ 带薪年假、带薪病假、婚假、陪护假等■ 厦门员工可享受免费工作餐、通勤车或班车补贴■ 极具竞争力的加薪与奖金体系■ 员工入职后可通过华电开关学院平台接受到多元化的培训■ 员工活动丰富多彩:三八女神节、家庭活动日、生日party、中秋博饼、年终晚会、篮球、羽毛球等体育赛事■ 完善公正的绩效考核制度■ 完善的内部空缺、轮岗机会及快速发展的职业上升通道

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招聘需求增长速度怎么样 (31个在线职位)

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说明:厦门华电开关有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2023年12个(增长1100%),2024年45个(增长275%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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厦门华电开关有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占24.1%,“电气/能源/动力类”占20.4%,“计算机/网络/技术类”占8%,“电子/电器/通信技术类”占7.3%,“机械/仪器仪表类”占2.2%,“美术/设计/创意类”占0.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共137条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中73%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年137条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
厦门华电开关有限公司工资待遇怎么样?73%的岗位拿8-15K,本科工资¥12.7K。与同行业比+12%,销售类平均工资¥11.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
厦门华电开关有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,管理工程师,设计工程师,海外业务,qe,供应商开发,开发工程师,技术支持,投标,电气,大客户,项目管理,高压,一次设计,仿真工程师,品管,商务专员,电销,研发工程师,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 销售类
    占了52.6% 52.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了24.1% 24.1%
  • 电气/能源/动力类
    占了20.4% 20.4%
  • 客户服务类
    占了15.3% 15.3%

学历要求

  • 本科
    占了55.5% 55.5%
  • 大专
    占了34.3% 34.3%
  • 不限
    占了8.8% 8.8%
  • 高中
    占了1.5% 1.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.3% 42.3%
  • 1-3年
    占了27% 27%
  • 不限
    占了17.5% 17.5%
  • 5-10年
    占了13.1% 13.1%
查看详细分析

厦门华电开关有限公司招聘要求怎么样:厦门华电开关有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占52.6%,其次是其他(研发和技术类)占24.1%。什么学历能进?本科占比最多占55.5%,其次是大专占34.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占42.3%,其次是1-3年占27%。工作地区在哪?厦门占比最多占62%,其次是嘉兴占8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 35,000万(元)
法定代表: 朱文利
成立时间:
信用代码: 913502006120486118
注册地址: 厦门火炬高新区火炬园马垄路453号

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