招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降43%
2023：增长169%
2022：下降41%
2021：下降19%

历年招聘： 2025年比2024年多23个职位

2020年 27个 2021年 22个 2022年 13个 2023年 35个 2024年 20个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共25条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中60%的岗位拿￥15-50K

4% 3-4.5K 16% 4.5-6K 20% 10-15K ***  ? 15-20K 4% 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

4% 初中 4% 高中 48% 大专 40% 本科 4% 不限

浙江汉维通信器材有限公司需要什么学历？大专占比最多，占48%，本科占40%，初中占4%，高中（含中专，中技）占4%，不限占4%

工资按学历统计

说明：浙江汉维通信器材有限公司工资按学历统计，大专工资￥19.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

8% 1-3年 48% 3-5年 20% 5-10年 24% 不限

浙江汉维通信器材有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占48%，不限占24%，5-10年占20%，1-3年占8%

工资按经验统计

说明：浙江汉维通信器材有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥19.6K，5-10年工资￥28.0K，不限工资￥17.8K

人员结构：销售类最多

销售类 65.4%(17) 򀀩

电子/电器/通信技术类 46.2%(12) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 26.9%(7) 򀀩

电气/能源/动力类 23.1%(6) 򀀩

经营管理类 23.1%(6) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 19.2%(5) 򀀩

浙江汉维通信器材有限公司有哪些部门？销售类最多，占65.4%，电子/电器/通信技术类占46.2%，贸易/物流/采购/运输类占26.9%，电气/能源/动力类占23.1%，经营管理类占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江汉维通信器材有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，制作，客户经理，标书，综合布线，pa，俄语，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2020 1 2021 1 2022 4 2023 3 2024 4 2025

浙江汉维通信器材有限公司就业前景分析：2025年浙江汉维通信器材有限公司在招地区4个，比2024年多1个地区

武汉纯电动行业人才需求趋势分析更多

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无刷电机电机传感器直流无刷电机

浙江精深实业有限公司

压铸电动滑板车喷涂生产

浙江洁美电子科技股份有限公司

“供薄型载带整体解决方案的集成供应商”

舍弗勒（中国）有限公司

“综合性汽车和工业产品供应商”

漂莱特（中国）有限公司

树脂离子交换树脂生产制造

杭州福斯达深冷装备股份有限公司

分离设备压力容器空气分离设备空分设备

中国中车股份有限公司

“高端装备系统解决方案供应商”

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最新招聘

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工资待遇怎么样（共25条）

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

工资按经验统计

人员结构：销售类最多

热招岗位工资待遇

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