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招聘要求 (9个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长115%
  • 2024: 下降43%
  • 2023: 增长169%
  • 2022: 下降41%
历年招聘: 2026年比2025年少27个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共21条)

薪酬区间: 3K - 50K,其中57.1%的岗位拿¥15-50K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

浙江汉维通信器材有限公司需要什么学历?大专占比最多,占47.6%,本科占42.9%,初中占4.8%,高中(含中专,中技)占4.8%

工资按学历统计

说明:浙江汉维通信器材有限公司工资按学历统计,大专工资¥17.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:3-5年最多

浙江汉维通信器材有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占42.9%,不限占28.6%,5-10年占19%,1-3年占9.5%

工资按经验统计

说明:浙江汉维通信器材有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥5.3K,3-5年工资¥18.3K,5-10年工资¥28.8K,不限工资¥17.8K

人员结构:销售类最多

浙江汉维通信器材有限公司有哪些部门?销售类最多,占63.6%,电子/电器/通信技术类占50%,电气/能源/动力类占27.3%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占22.7%,经营管理类占22.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江汉维通信器材有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,制作,标书,综合布线,pa,俄语,外贸经理,大客户,点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

浙江汉维通信器材有限公司就业前景分析:2026年浙江汉维通信器材有限公司在招地区1个 ,比2025年少3个地区

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