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浙江一建招聘要求 (4个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降43%
  • 2024: 下降76%
  • 2023: 增长287%
  • 2022: 下降86%
浙江一建历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

浙江一建工资待遇怎么样 (共10条)

浙江一建薪酬区间: 8K - 50K,其中80%的岗位拿¥8-15K
浙江一建历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

浙江一建需要什么学历?本科占比最多,占100%

工资按学历统计

说明:浙江一建工资按学历统计,本科工资¥15.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

浙江一建经验要求高吗?不限占比最多占90%,1-3年占10%

工资按经验统计

说明:浙江一建工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,不限工资¥15.3K

浙江一建人员结构:客户服务类最多

浙江一建有哪些部门?客户服务类最多,占40%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占40%,市场/公关/媒介类占30%,技工类占20%,行政/后勤类占20%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

浙江一建工作地区:主要分布在杭州

说明:浙江一建在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占50%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

浙江一建发展前景怎么样

浙江一建历年在招岗位地区分布

浙江一建就业前景分析:2026年浙江一建在招地区4个 ,比2025年多1个地区

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