厦门高新人才开发有限公司怎么样

公司概况

性质：事业单位 规模：500-999人 成立：22年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、中介服务、制药/生物工程、医疗/护理/卫生
全称： 厦门高新人才开发有限公司。

发展阶段

排名：三门峡公司人气排名第7名
工资： 59.3%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降16%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占15%，“计算机/网络/技术类”占8.4%，“电气/能源/动力类”占6.5%。
招聘： 2025年较2024年下降4%。
要求：学历：不限最多，占60.6%。经验：不限最多，占82.4%。
地区：分布在1个地区，厦门占97.2%，漳州占1.4%，呼和浩特占0.7%，泉州占0.7%。

公司介绍

厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人社局下属企业，2019年6月划转至国贸控股，长期致力于为政府机关和各类企事业单位提供专业的人力资源解决方案与一站式的人力资源服务，现已形成以用工服务为一体，招聘配置、职业培训为两翼的人力资源全产业链业务格局。
公司现有职培总站、职介中心、企业经营人才、高新服务外包、高新职业培训学校、外服人力资源等8家全资子企业及高新云道科技、国贸高新产业园、前锦众程等3家控股子企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新人才坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源开发，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。

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招聘需求增长速度怎么样（57个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长38%
2023：下降19%
2022：增长264%

历年招聘：

2021年 50个 2022年 182个 2023年 147个 2024年 203个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

厦门 76 呼和浩特 1 泉州 1 漳州 1

说明：厦门高新人才开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年50个，2022年182个（增长264%），2023年147个（下降19%），2024年203个（增长38%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年

2021年 1个 2022年 1个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

厦门高新人才开发有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年1个，2022年1个（增长264%），2024年2个（增长38%）。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求16个，占15%，热招岗位：

厦门高新人才开发有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占15%，“计算机/网络/技术类”占8.4%，“电气/能源/动力类”占6.5%，“科研类”占3.7%，“生物/制药/化工/环保类”占2.8%，“农林渔类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共108条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中59.3%的岗位拿￥4.5-8K

0.9% 2-3K 13% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.6% 8-10K 18.5% 10-15K 3.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年108条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.1K  教育/培训类  医疗卫生/美容保健类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

厦门高新人才开发有限公司工资待遇怎么样？59.3%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥3.8K。三门峡地区工资排名第7，与同行业比-6%，客户服务类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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厦门高新人才开发有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，客服，教师，管家，运维，技工，物业，老师，安全，店员，服务员，销售，内科，助理医师，合规，商务专员，实习生，客户经理，客诉，市政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了21.1% 21.1%
教育/培训类
占了18.3% 18.3%
医疗卫生/美容保健类
占了17.6% 17.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了15.5% 15.5%

职位地区

学历要求

不限
占了60.6% 60.6%
大专
占了19.7% 19.7%
本科
占了14.1% 14.1%
高中
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了82.4% 82.4%
1-3年
占了16.2% 16.2%
应届生
占了0.7% 0.7%
3-5年
占了0.7% 0.7%

查看详细分析

厦门高新人才开发有限公司招聘要求怎么样：厦门高新人才开发有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占21.1%，其次是教育/培训类占18.3%。什么学历能进？不限占比最多占60.6%，其次是大专占19.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82.4%，其次是1-3年占16.2%。工作地区在哪？厦门占比最多占97.2%，其次是漳州占1.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。