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人气  1.6万   |   粉丝  18   |   喜欢  14   |   反馈  12 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

北京百事可乐饮料有限公司,成立于1988年10月,我们秉承百事公司在全球成功的业务经验和独特的市场推广手法并始终坚持百事公司价值观即我们的承诺:通过授权员工使其履行责任彼此恪守诚信、实现持续性增长;我们的指导原则:关心客户、消费者和我们生活的这个世界,仅售我们引以为傲的产品、开诚布公、平衡短期和长期、以多元化和包容性取胜、尊重他人、共同成功。

因公司业务的发展需要,现诚邀适合以下职位的人才加入百事大家庭。北京百事将提供给您一个发展事业、展现能力的机会。

欢迎各界人士关注和加入到北京百事可乐饮料有限公司,我们将提供有潜力的职涯发展机会,达到公司与个人共同发展的目标

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百事可乐招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长173%
  • 2023: 下降11%
  • 2022: 增长4500%
  • 2021: 下降92%
百事可乐历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京百事可乐饮料有限公司招聘需求增长速度怎么样?百事可乐2020年13个,2021年1个(下降92%),2022年46个(增长4500%),2023年41个(下降11%),2024年112个(增长173%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

百事可乐工资待遇怎么样 (共77条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中71.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年77条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京百事可乐饮料有限公司工资待遇怎么样?百事可乐71.4%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥7.2K。与同行业比-37%,销售类平均工资¥9.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

百事可乐热招岗位工资待遇

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百事可乐相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了80.5% 80.5%
  • 培训生类
    占了9.1% 9.1%
  • 人力资源类
    占了7.8% 7.8%
  • 在校学生类
    占了7.8% 7.8%

学历要求

  • 大专
    占了55.8% 55.8%
  • 本科
    占了32.5% 32.5%
  • 不限
    占了10.4% 10.4%
  • 高中
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 不限
    占了50.6% 50.6%
  • 1-3年
    占了44.2% 44.2%
  • 3-5年
    占了2.6% 2.6%
  • 5-10年
    占了2.6% 2.6%
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北京百事可乐饮料有限公司招聘要求怎么样:百事可乐都在招什么人? 百事可乐招聘类别销售类占比最多占80.5%,其次是培训生类占9.1%。百事可乐什么学历能进?大专占比最多占55.8%,其次是本科占32.5%。工作经验百事可乐有什么要求?不限占比最多占50.6%,其次是1-3年占44.2%。百事可乐工作地区在哪?北京占比最多占28.6%,其次是保定占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,411.9449万(美元)
法定代表: 章丽君
成立时间:
信用代码: 911100001015173081
注册地址: 北京市大兴区西红门镇团河路(金星段)55号

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