百事可乐大专工资待遇怎么样

北京百事可乐饮料有限公司大专薪资待遇好吗？百事可乐大专工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中83.8%的岗位拿4.5-8K，百事可乐大专销售类岗位占比最多达94.6%，薪酬￥4.5-8K占比较高。百事可乐大专保定工资￥6.6K，邯郸￥7.8K。

百事可乐大专薪酬区间: 3K - 15K，其中83.8%的岗位拿￥4.5-8K

5.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.4% 8-10K 5.4% 10-15K

说明：北京百事可乐饮料有限公司大专工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

83.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

百事可乐大专历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 51%

与同地区比

򀀈 53%

与同行比

说明：北京地区公司大专平均工资￥13753 ，北京快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司大专平均工资￥14379

北京百事可乐饮料有限公司大专薪酬区间：3-4.5K占比5.4%，8-10K占比5.4%，10-15K占比5.4%。百事可乐大专平均工资对比北京地区公司大专-51%，对比北京快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司大专-53%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

百事可乐大专工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

销售类工资: 82.8%的岗位拿￥4.5-8K/月

5.7% 3-4.5K 25.7% 4.5-6K 57.1% 6-8K 5.7% 8-10K 5.7% 10-15K

销售类热招岗位

北京百事可乐饮料有限公司大专有哪些部门？百事可乐大专各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类82.8%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

百事可乐大专热招岗位工资待遇

北京百事可乐饮料有限公司大专员工工资高吗？为你提供：销售，业务代表，客户经理，ka，储备主管，大客户，渠道，储备干部，点击查看详细岗位薪资分析。

百事可乐大专工资按地区统计：保定招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

保定工资: 100%的岗位拿￥4.5-8K/月

25% 4.5-6K 75% 6-8K

地区热招岗位

说明：北京百事可乐饮料有限公司大专分布在哪些城市？百事可乐大专各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，保定100%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

百事可乐大专员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

百事可乐业代（大兴）北京 5000-9000 平均工资
百事可乐雄县区域销售业务保定 5000-8000元·13薪平均工资
百事可乐衡水市安平/饶阳地区业务代表（五险一金）衡水 4000-8000元平均工资
百事可乐保定雄县区域销售业务代表保定 6000-8000 平均工资
销售管理承德 5-7k 平均工资
餐饮渠道销售经理广安 7-8k 平均工资
百事可乐业务代表（入职缴纳五险一金）北京 6-9k·13薪平均工资
KA大客户经理邯郸 8-15k 平均工资
百事可乐大名县业务代表（五险一金）邯郸 4000-8000 平均工资
销售主管廊坊 6000-10000 平均工资
KA客户经理（天津区域）天津 6000-10000 平均工资

说明： 百事可乐员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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饮料 +38%

休闲食品/零食 +18%

食品 +43%

饮料生产 +9%

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