华阳通用电子 qe 招聘（工资待遇要求）

华阳通用电子 qe 薪酬区间: 8K - 30K，其中75%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 8.3% 20-30K

华阳通用电子 qe 薪酬区间：8K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 12 个相关岗位，截至 2026-11-04

￥8-15K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

华阳通用电子 qe 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

58.3% 大专 41.7% 本科

华阳通用电子 qe 需要什么学历？大专占比最多，占58.3%，本科占41.7%

按学历统计

华阳通用电子 qe 工资按学历统计，大专工资￥13.4K，本科工资￥13.6K。

招聘经验要求：不限最多

8.3% 1-3年 16.7% 3-5年 33.3% 5-10年 41.7% 不限

华阳通用电子 qe 需要什么经验？不限占比最多，占41.7%，5-10年占33.3%，3-5年占16.7%，1-3年占8.3%

按经验统计

华阳通用电子 qe 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥13.3K，5-10年工资￥12.5K。

华阳通用电子 qe 招聘地区：主要分布在惠州

惠州￥13.5K 100%(12)

华阳通用电子 qe 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：惠州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

华阳通用电子 qe 历年需求趋势

华阳通用电子 qe 历年招聘量变化

华阳通用电子 qe 是做什么的

取自华阳通用电子近一年相关招聘职位

过程质量工程师pqe
惠州-惠城区 | 本科以上 | 2025-11-15
8千-1.2万

1、本科及以上学历，两年以上现场质量控制和管理检验;
2、熟悉车载产品相关的测试标准，测试项目，试验要
求;
3、懂汽车电子相关或电子产品相关的出口认证或专利认证法律法规要求;
4、精通office办公软件，CP/FMEA/SPC/MSA/OC七大手法应用，熟练运用8D等报告方法
5、有较强的原则性和良好的团队协调能力，有较强的抗压能力;
6、能主导应对部门审核工作，包括过程审核、产品审核、准入审核;
7、具有一定的英语读写能力;
8、了解AEO认证标准对集装箱安全，封条管理，出口装货过程监控的相关要求，了解报税货物，物品的管理要求
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SQE供应商质量工程师（塑胶）
惠州-惠城区 | 大专以上 | 2025-12-02

1.2-1.6万 򀀩
pqe质量工程师
惠州-惠城区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-12-22

9000-14000 򀀩
sqe（镁合金）
惠州-惠城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-15

9000-10000 򀀩
PQE过程质量
惠州 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-19

10-16k 򀀩
SQE工程师
惠州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-02

？ 򀀩
cqe客户质量工程师
惠州-惠城区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-17

？ 򀀩
SQE高级经理
惠州 | 本科以上 | 2026-05-13

？ 򀀩
SQE（塑胶物料）
惠州-惠城区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-07-08

？ 򀀩
SQE（压铸/塑胶）
惠州-惠城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-15

？ 򀀩
SQE（冲压/压铸）
惠州-惠城区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-09-02

？ 򀀩
SQE（塑胶）
惠州-惠城区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-09-10

？ 򀀩

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过程质量工程师pqe

SQE供应商质量工程师（塑胶）

pqe质量工程师

sqe（镁合金）

PQE过程质量

SQE工程师

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SQE高级经理

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SQE（压铸/塑胶）

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