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公司概况

发展阶段

公司介绍

广东瑞捷新材料有份有限公司创立于2010年7月,是一家集研发、生产、销售于一体的高分子材料公司,与华南理工大学成立联合创新实验室,深度开展研发合作。目前申请专利70件(发明27件、实用新型43件)已获授权49件(发明6件,含海外3件、实用新型43件)。
产品应用:液晶TV、显示器、商用显示、照明、家电、汽车等领域。
技术能力:光学设计、配方开发、多层共挤,精密裁切及加工。
我们为员工提供良好工作环境和生活环境,提供公平、合理的自我发展空间和晋升渠道,强调员工必须具备良好的服务意识,高度的团队合作精神,以完善员工自我激励、自我约束、自我管理、自我发展的人才成长机制。公司热忱欢迎有志人士的加盟,与公司共同成长。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
说明:广东瑞捷新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年11个,2022年39个(增长255%),2023年39个(持平),2024年34个(下降13%),2025年37个(增长9%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中73.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东瑞捷新材料股份有限公司工资待遇怎么样?73.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥5.3K。与同行业比-45%,客户服务类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了17.4% 17.4%
  • 技工类
    占了17.4% 17.4%
  • 质量管理类
    占了17.4% 17.4%
  • 工厂生产类
    占了13% 13%

学历要求

  • 大专
    占了30.4% 30.4%
  • 高中
    占了26.1% 26.1%
  • 本科
    占了17.4% 17.4%
  • 初中
    占了13% 13%

经验要求

  • 不限
    占了52.2% 52.2%
  • 1-3年
    占了34.8% 34.8%
  • 3-5年
    占了13% 13%
查看详细分析

广东瑞捷新材料股份有限公司招聘要求怎么样:广东瑞捷新材料股份有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占17.4%,其次是技工类占17.4%。什么学历能进?大专占比最多占30.4%,其次是高中占26.1%。学历要求高吗?博士占4.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占52.2%,其次是1-3年占34.8%。工作地区在哪?惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,114万(元)
法定代表: 凌高德
成立时间:
信用代码: 914413005573265775
注册地址: 惠州仲恺高新区沥林镇英山北二路2号

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“专业从事研发、生产、销售LED及LED应用产品. ”
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