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制造业数字化和信息化解决方案提供商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】制造业数字化和信息化解决方案提供商

【公司简介】
上海安托自2000年成立以来,一直致力于成为中国高端制造业的数字化转型战略合作伙伴。作为法国达索系统工业软件在中国地区的铂金级别合作伙伴(C&SI资质),安托凭借其专业的工业软件产品和咨询实施服务能力,为众多行业头部企业提供了全面的数字化转型支持。

在过去的数十年中,安托服务于航空航天、海洋船舶、高科技、汽车机车、工程装备以及基础设计等多个领域,积累了丰富的数字化实践经验;安托基于系统工程理念(TOGAF)自主研发了一套数字化转型方法(APA),为制造业提供端到端数字化整体解决方案,覆盖了制造业产品开发和生产制造业务的全过程。安托始终秉承“安心托付,智造未来”的理念,助力客户构建新质生产力,尤其在基于模型的系统工程领域(MBSE)取得了高速发展,以期在激烈的市场竞争中取得优势,脱颖而出。

2023年,安托成功获得央企通用资本领投的A轮融资,并荣获上海市专精特新企业资质,同时入选工信部揭榜挂帅入围单位,标志着公司迈入了新的发展阶段。安托现已成为湖北省人工智能学院、中国工业合作协会仿真技术产业分会的理事单位,以及航空学会、上海工业互联网协会、中国核能协会的会员单位。

展望未来,安托将加大在工业软件行业的自主创新力度、利用在高端制造业积累的丰富实践经验,学习吸收世界先进的工业软件产品的成功经验,为中国高端制造业拥抱数字化时代,成功实现基于模型(MBE)的数字化转型而努力奋斗。

公司文化
使 命:帮助中国制造业实现可持续创新。
愿 景:成为中国一流数字化解决方案提供商,业务保持可持续的增长,2025年公司达到近千人规模。
价值观:以客户为中心、以奋斗者为本、以价值为纲的“自始至终,安心托付”。

【公司福利】
从员工四大需求:薪酬、成长、发展、快乐出发的企业:
1、薪酬
(1)提供有竞争力的薪酬激励机制;
(2)丰厚的奖金;
2、成长
(1)技能成长:入职培训--爱心试用期培育--导师制度,手把手带教;
(2)德才兼备:公司为优秀人员提供管理课程、专业课程、资格证照、学历教育等外部带薪培训;
3、发展:
(1)技能通道:初级--中级--高级;
(2)管理通道:主管--经理--总监--总经理;
4、快乐:
丰富多彩的团队活动:户外拓展、欢乐派队、各类球赛、家庭日、团队聚餐,让你在轻松的氛围中快乐工作;

我们正在寻找的是这样的伙伴:积极主动、充满热情、创造价值、共同成长!
如果我们三观一致,如果我们志同道合,请加入我们吧!
让我们共同打造一家优秀的高成长企业,并分享丰硕的成果!

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安托融资情况/发展历程 (共3次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:近亿人民币
  • 资方:诺铁资产

安托招聘需求增长速度怎么样 (65个在线职位)

管理
说明:上海安托信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?安托2020年190个,2021年142个(下降25%),2022年170个(增长20%),2023年201个(增长18%),2024年124个(下降38%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

安托硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
安托硕士历年招聘: 2024年比2023年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海安托信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?安托历年硕士招聘职位量:2020年1个,2022年8个(增长20%),2023年6个(增长18%),2024年4个(下降38%)。

安托研发实力(技术人才需求)

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上海安托信息技术有限公司技术人才需求怎么样?根据安托近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占33.3%,“电子/电器/通信技术类”占10.5%,“机械/仪器仪表类”占6.8%,“其他(研发和技术类)”占5.5%,“生物/制药/化工/环保类”占4.1%,“美术/设计/创意类”占1.4%。 仅供参考。

安托工资待遇怎么样 (共219条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中86.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年219条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海安托信息技术有限公司工资待遇怎么样?安托86.8%的岗位拿10-30K,应届生工资¥11.0K。与同行业比-10%,销售类平均工资¥19.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

安托热招岗位工资待遇

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上海安托信息技术有限公司员工工资高吗?为你提供:bse,销售,应用顾问,业务顾问,项目经理,建模,咨询顾问,业务咨询,模工,dm,pd,应用工程师,仿真工程师,客户经理,实施顾问,大客户,开发工程师,ae,sa,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

安托荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了56.8% 56.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了33.2% 33.2%
  • 项目管理类
    占了14.5% 14.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 本科
    占了92.3% 92.3%
  • 大专
    占了6.8% 6.8%
  • 不限
    占了0.9% 0.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 5-10年
    占了25.9% 25.9%
  • 1-3年
    占了23.2% 23.2%
  • 不限
    占了8.2% 8.2%
查看详细分析

上海安托信息技术有限公司招聘要求怎么样:安托都在招什么人? 安托招聘类别销售类占比最多占56.8%,其次是计算机/网络/技术类占33.2%。安托什么学历能进?本科占比最多占92.3%,其次是大专占6.8%。工作经验安托有什么要求?3-5年占比最多占40%,其次是5-10年占25.9%。安托工作地区在哪?上海占比最多占30%,其次是广州占25.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,581.3333万(元)
法定代表: 王义华
成立时间:
信用代码: 91310109631755004W
注册地址: 上海市虹口区沽源路110弄15号(集中登记地)

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