招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长533%
2024：下降50%
2023：增长20%
2022：下降44%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2021年 9个 2022年 5个 2023年 6个 2024年 3个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共12条）

薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

91.7% 8-10K 8.3% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

武汉大工尹科技发展有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

本科￥9.3K 򀀩

说明：武汉大工尹科技发展有限公司工资按学历统计，本科工资￥9.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

16.7% 1-3年 16.7% 3-5年 66.7% 不限

武汉大工尹科技发展有限公司经验要求高吗？不限占比最多占66.7%，1-3年占16.7%，3-5年占16.7%

工资按经验统计

说明：武汉大工尹科技发展有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥10.8K，不限工资￥9.0K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 100%(12) 򀀩

质量管理类 16.7%(2) 򀀩

其他（研发和技术类） 8.3%(1) 򀀩

销售类 8.3%(1) 򀀩

武汉大工尹科技发展有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占100%，质量管理类占16.7%，其他（研发和技术类）占8.3%，销售类占8.3%，。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 2 2025 1 2026

武汉大工尹科技发展有限公司就业前景分析：2026年武汉大工尹科技发展有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

武汉软件测试行业人才需求趋势分析更多

软件测试 +61%

软件 +28%

大数据 +13%

数据服务 +6%

商务智能 +36%

商业智能/BI +21%

IT服务 +20%

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