招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长38%
2024：增长100%
2023：增长18%

历年招聘： 2026年比2025年少15个职位

2022年 11个 2023年 13个 2024年 26个 2025年 36个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共37条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中91.9%的岗位拿￥3-6K

5.4% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 2.7% 15-20K

历年工资

￥5.8k 2022年 ￥5.5k 2023年 ￥6.5k 2024年 ￥5.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

5.4% 高中 27% 大专 27% 本科 40.5% 不限

吉林省服装总公司需要什么学历？不限占比最多，占40.5%，本科占27%，大专占27%，高中（含中专，中技）占5.4%

工资按学历统计

说明：吉林省服装总公司工资按学历统计，大专工资￥3.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

40.5% 1-3年 18.9% 3-5年 8.1% 5-10年 32.4% 不限

吉林省服装总公司经验要求高吗？1-3年占比最多占40.5%，不限占32.4%，3-5年占18.9%，5-10年占8.1%

工资按经验统计

说明：吉林省服装总公司工资按经验统计，1-3年工资￥4.4K，3-5年工资￥4.4K，5-10年工资￥9.3K，不限工资￥3.5K

人员结构：技工类最多

技工类 29.7%(11) 򀀩

行政/后勤类 21.6%(8) 򀀩

美术/设计/创意类 16.2%(6) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 10.8%(4) 򀀩

人力资源类 5.4%(2) 򀀩

其他（研发和技术类） 5.4%(2) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5.4%(2) 򀀩

计算机/网络/技术类 5.4%(2) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 5.4%(2) 򀀩

销售类 5.4%(2) 򀀩

吉林省服装总公司有哪些部门？技工类最多，占29.7%，行政/后勤类占21.6%，美术/设计/创意类占16.2%，贸易/物流/采购/运输类占10.8%，人力资源类占5.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

吉林省服装总公司员工工资高吗？为你提供：内勤，库房，操作工，普工，行政，缝纫，万能工，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在长春

长春￥4.5K 94.6%(35) 򀀩

说明：吉林省服装总公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：长春占94.6%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 3 2024 5 2025 2 2026

吉林省服装总公司就业前景分析：2026年吉林省服装总公司在招地区2个，比2025年少3个地区

吉林服装制造行业人才需求趋势分析更多

服装/服饰 -5%

制版 -11%

羊毛 -91%

帽子

毛衣

背心 +128%

夹克 +156%

大衣 +33%

雨衣

反光背心

代加工 -38%

毛衫

反光服装

反光衣

套头毛衣

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