扬智科技股份有限公司

主要商品 / 服务项目： 设计/制造/销售各类型IC
◎光储存晶片
◎数位影音晶片
◎媒体电脑周边晶片 福利制度： 身为一IC设计公司，『人才』可说是ALi*重要的企业基础，因此对待员工是以人性关怀为出发点，尊重个人，包容多元，致力于创造高效且舒适的工作环境，实施积极且弹性的管理制度，为员工塑造一个可自在身处其中的『第二个家』，使各路人才皆能充分发挥潜能，创造出*佳工作表现。

1.保障年薪至少14个月 。
2.週休二日，每週上班5天。
3.除享有劳保，健保，另提供完善之团保内容。
4.依法按月提拨退休準备金。
5.叁节﹝中秋、端午、春节﹞及生日礼金 。
6.婚丧喜庆礼金及奠仪补助 。
7.生育及住院补助、男性同仁陪产假2天
8.自选式福利补助：提供同仁多元化的福利选择，真正满足员工生活所需及丰富性，提供艺文活动、国内外旅游、语文进修等补助。
9.社团补助。
10.ALi员工家庭日：每年定期举办亲子户外活动，希望提供同仁兼具家庭关係的休閒活动。
11.电影包场：为了体贴同仁的辛劳，公司不定期规划电影包场，并举办电影选片会，挑选出ALi人*想看的电影，和ALi好友们一起看电影。
12.各项年节庆典活动：工作之馀，在年节前夕，举办各式庆祝活动，让同仁享受过节气氛(如端午节、中秋节、情人节及尾牙大会等) 。
13.举办各类体能运动：每年定期举办的各项动态如游泳、篮球、桌球；或静态如卡啦OK等竞赛项目，累计各团队积分，提供奖金，一方面透过竞赛过程提昇同仁参与感，另一方面也能让卧虎藏龙的同仁有表现的机会并藉此增进彼此的情谊。
14.完善休閒设施：健身房、户外游泳池、撞球室、桌球室、韵律教室，尽情挥攦汗水，保持身强体壮。
15.企业按摩日：每週固定聘请视障人员至公司提供按摩服务，为同仁舒压解劳。
16.员工定期健康检查：与各大医院合作至公司服务，定期安排员工健康检查，关心同仁健康状况。
17.加班点心免费贩卖机：体贴加班同仁的辛苦，设置免费点心贩卖机，随时补充员工的元气。
18.每2週提供下午茶餐敍；每月温馨之庆生会。
19.提供重大急难无息贷款。
20.提供员工入股分红。
21.每年定期依工作绩效调薪，不定期给予绩效奖金 ，以鼓励同仁之辛劳。
22.优于劳基法之休假制度：
◎特休：到职未满一年者依到职月数给予特休假， 未休完之特别休假得折现给予。
◎事假：员工请事假不扣款，一次不得超过五天，全年累计不得超过十四天，优于劳基法之不给薪之规定。
◎病假：全年未超过30日(含)者，不扣款；超过者无薪，优于劳基法之扣半薪之规定。
23.人性化之管理，五年、十年、十五年久任员工表扬。

~~~竭诚欢迎科技菁英加入，另欢迎半导体学院结训学员加入ALi团队~~~工作机会列表：