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吴江经济开发区人力资源有限公司
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占32.3%,“其他(研发和技术类)”占22.6%,“电气/能源/动力类”占12.9%,“计算机/网络/技术类”占12.9%,“电子/电器/通信技术类”占9.7%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
32.3%(10)
其他(研发和技术类)
22.6%(7)
技工类
16.1%(5)
经营管理类
16.1%(5)
电气/能源/动力类
12.9%(4)
计算机/网络/技术类
12.9%(4)
电子/电器/通信技术类
9.7%(3)
财务/审计/统计类
9.7%(3)
销售类
9.7%(3)
客户服务类
6.5%(2)
工厂生产类
6.5%(2)
质量管理类
6.5%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
6.5%(2)
人力资源类
3.2%(1)
其他类
3.2%(1)
市场/公关/媒介类
3.2%(1)
法律类
3.2%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
3.2%(1)
机械/仪器仪表类工资: 80%的岗位拿¥15-30K/月
20%
10-15K
30%
15-20K
50%
20-30K
机械/仪器仪表类 人才需求10个,占32.3%,热招岗位:
机械设计
设计工程师
检测
客户经理
工程主管
技师
机械工
模具
焊接
维修工
车间
销售
硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2025年
2021年
8个
2023年
7个
2025年
16个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘:
2023年
1个
2025年
4个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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