发现好公司 发现好客户
公司 工资 行业 专业 工作 百科 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 市级科技进步奖 科技进步奖 根据算法标注
  • 工资: 80%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长35%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降40%。
  • 要求: 学历:高中最多,占30%。经验:1-3年最多,占70%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占100%。

公司介绍

北京诺亚同舟医疗技术有限公司(简称诺亚同舟),是专业从事生物医药新技术新产品(医疗器械)的研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。公司创建于2002年,并当年取得由北京市药品监督管理局颁发的医疗器械生产许可证。于2003年分别取得了北京市药品监督管理局颁发两个系列产品( 超声电导仪和超声电导凝胶贴片)的注册证。2005年初通过了国家医疗器械ISO9001和ISO13485质量体系认证。产品质量、安全和服务已达行业标准。  公司依托自身研发优势,自主研发出两大系列专利产品。产品通过药品监督管理局组织的专家鉴定和项目评审。通过国家医疗器械检验中心的质量检验,取得医疗器械产品注册证书,同时被北京市科委认定为高新技术产品。超声电导靶位无针透药治疗系统——超声电导仪和与专用一次性医用产品——超声电导凝胶贴片。此系列产品为国内独创,是与美国3M、Alza公司同步问世的产品。临床应用已居*水平。尽管如此,创新的步伐从未停止,此后公司又相继推出了超声电导耦合剂系列产品和超声电导耦合电极贴片系列产品。并分别与2007年、2009年取得医疗器械产品注册证书。目前仍有三项医疗器械新产品正在研发过程中三项医疗,预计市场前景很好。  超声电导靶位无针透药治疗技术是现代经皮治疗技术领域中的*新成果。它是应用现代物理学方法,使药物透过皮肤屏障,定向、定位的进入病变组织和器官,达到无针注射靶向治疗的目的,被国际医药界称为继口服和注射后第三代给药治疗方法。公司产品已在全国300多家医院应用,取得了很好的效果。治疗项目经国家发改委、卫生部和国家物价总局批准进入了《全国医疗服务项目目录》,被定为甲类医保项目。  公司已形成了完善的组织结构体系,实行董事会领导下的总经理负责制,下设综合管理中心、生产制造中心、研究开发中心、质量控制中心和控股销售公司。规范的管理模式保证了公司的长足发展。  科技为先导,创新求发展是“诺亚同舟”长期的发展战略,经过数年的努力,公司创建了自主创新的研发体系。拥有一支高素质的技术研发团队。掌握的超声透药技术产品的核心技术居国内外领先地位。同时公司在充分利用和汲取国内外的先进成果在强化自身研发能力的基础上,建立了广泛的技术合作联盟,与中国科学院、清华大学、北京大学、北京理工大学、军科院等著名院所建立了密切的技术依托关系,与美国、日本等国领先的科研机构进行频繁的技术合作与交流。  “诺亚同舟”以社会责任为己任,2008年“5.12”汶川大地震,由董事长带队积极组织志愿者队伍并捐赠大量医疗器械产品奔赴四川抗震救灾*线。经过数年的努力,诺亚人把创业的激情和人文理念演绎成为现时的 “诺亚同舟”, 产品在全国除西藏以外的各个省市的300余家医院实现销售,产生了很好的经济和社会效益。2008年又成立了控股的销售公司:北京诺亚同舟医疗器械有限公司。以“品质铸就品牌”为核心理念,以“质量文化”为核心文化,“诺亚同舟”面向世界迎接八方宾客,全心全意为人民健康服务。  公司十分重视构建充分发挥员工潜能的组织平台。以人为本、尊重个性、发扬团队精神是诺亚的用人准则。遵循“关怀人、塑造人、培养人”的“三人”原则,诺亚建立了系统的人才培养机制。科学的绩效评估体系、激励机制和末位淘汰制度,使团队素质与绩效不断提高。  诺亚人遵循“质量为本、贴近客户、创新进取、信任合作、行胜于言”的核心价值观,一步一个脚印, 创造出一流的医疗产品,成就人类追求健康的梦想。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:北京诺亚同舟医疗技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年10个(增长67%),2024年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中80%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京诺亚同舟医疗技术有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-64%,技工类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了50% 50%
  • 质量管理类
    占了40% 40%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了30% 30%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%

学历要求

  • 高中
    占了30% 30%
  • 本科
    占了30% 30%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 大专
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了70% 70%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

北京诺亚同舟医疗技术有限公司招聘要求怎么样:北京诺亚同舟医疗技术有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占50%,其次是质量管理类占40%。什么学历能进?高中占比最多占30%,其次是本科占30%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占70%,其次是3-5年占20%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 翁春晓
成立时间:
信用代码: 91110108736486162P
注册地址: 北京市海淀区信息路甲28号7层D座07A

关注该公司的人还关注

竞争对手(类似公司)

医疗科技 研发 医学技术 医疗护理
“专注于无针注射器研发生产”
“高端妇儿名医连锁诊所机构”
制药/药业 制药 中成药 生产
“医疗器械研发商”
医疗科技 医疗器械 生产 医疗器械研发
“做一家负责任的保险公司”
“天助畅运是一家专注于普外科医疗器械研发、生产和销售的国家高新技术企业。”
生物科技 医疗器械 生物工程 再生医学
“智能装备整体解决方案供应商”

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

便民回收
客服
由百度提供