中国人民健康保险股份有限公司薪资待遇好吗？人保健康工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中82.3%的岗位拿4.5-10K，2026年较上年+37%。人保健康医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达86.3%，薪酬￥4.5-10K占比较高。人保健康本科工资￥7.3K。人保健康北京工资￥11.1K，杭州￥7.8K。
说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
与同地区比
与同行比
说明：北京地区公司平均工资￥18984 ，北京金融/投资/证券行业公司平均工资￥22155
中国人民健康保险股份有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。人保健康历年工资变化：2026年平均工资￥7.3K，2025年平均工资￥5.3K。人保健康平均工资对比北京地区公司-61%，对比北京金融/投资/证券行业公司-67%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
